Career/Professional development
Breakdown
24 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
Heinrich Georg GmbH Reviews
Heinrich
Georg
GmbH
Kreuztal
kununu Score: 4.0Recommendation: 86%
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
EmployeeWorked in IT at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Kollegialer Umgang und sichere Arbeitsplätze.
What I dislike about the employer
Manchmal fehlen Informationen oder Entscheidungen dauern lange.
Suggestions for improvement
Mehr Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften wäre hilfreich.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Vorgesetzten. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und unterstützt. Probleme können offen angesprochen werden, und die Zusammenarbeit funktioniert gut
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und ist bekannt für Qualität.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind fair, und Freizeit wird respektiert.
Career/Professional development
Es gibt gute Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung.
Salary/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und fair.
Environmental and social responsibility
Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Collegiality
Gute Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Leadership behavior
Gute und respektvolle Führung. Man wird ernst genommen.
Working conditions
Gute Arbeitsbedingungen und angenehme Umgebung.
Communication
Die Kommunikation ist überwiegend gut, manchmal könnten Informationen früher kommen.
Equality
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Interesting tasks
Spannende Aufgaben und gute Lernmöglichkeiten.
Interaction with older colleagues
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Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes und konstruktives Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du bei uns einen guten Teamspirit und Kollegialität erlebst und unser Miteinander im Alltag schätzt. Dass du diese Punkte so wahrnimmst, ist für uns eine schöne Bestätigung. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit dort entsteht, wo man respektvoll, offen und unterstützend miteinander umgeht.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritisch angesprochenen Punkte ernst und danken dir für deine Ehrlichkeit. Mit diesen Themen setzen wir uns aktuell bewusst auseinander, weil wir uns als Organisation an diesen Stellen weiter verbessern wollen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.
Former employee – Junior Software Developer & Commissioning Engineer (Automation)
Former EmployeeWorked at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen until 2025.
What I like about the employer
They give new employees time to settle in, with flexibility, learning opportunities, and relocation support.
What I dislike about the employer
No structured onboarding for new employees, which makes it harder to quickly understand ongoing projects.
Suggestions for improvement
A structured onboarding program would help new employees feel more confident and quickly get up to speed with ongoing projects.
Working atmosphere
Pleasant and respectful work atmosphere with supportive and approachable colleagues. There is a strong sense of trust and flexibility, which is motivating. One star deducted because new employees could benefit from more initial structure and guidance.
Image
Well-regarded in the industry for technical expertise and quality.
Work-Life Balance
Good balance with flexibility in work hours.
Career/Professional development
Good opportunities to learn on the job and gain hands-on experience. A more structured onboarding and career path would help new employees grow faster.
Salary/Benefits
Fair salary with good benefits, including relocation support.
Collegiality
Supportive and friendly colleagues who openly share knowledge. Great collaboration, though new team members sometimes need more guidance.
Interaction with older colleagues
Older colleagues are respected and valued. Experience is appreciated and shared openly.
Leadership behavior
Supervisors are approachable, supportive, and trust employees with responsibility. Feedback is constructive, though clearer guidance for newcomers would be helpful.
Working conditions
Good on-site facilities and equipment. Flexible arrangements make work easier, though some processes could be better structured.
Communication
Communication is generally open and transparent. Colleagues and managers are approachable and give helpful feedback. Sometimes information could be shared more proactively, especially for new team members.
Equality
Fair and respectful treatment for all employees.
Interesting tasks
Projects are technically challenging and engaging, like development and commissioning of the roll grinding machine. Great hands-on learning, though deeper onboarding would help new starters dive in faster.
Environmental and social responsibility
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Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Dear former colleague,
Thank you for taking the time to share your experiences – we truly appreciate your feedback.
We’re pleased to hear that you felt you had enough time to settle in and that the trust we place in our employees was motivating for you. It’s great to know that you valued the open and respectful collaboration within the team, as well as the support from experienced colleagues.
Structured guidance at the start of a new role and when joining new projects is very important to us, and we’re sorry that this didn’t come across as clearly as it should have for you. Please know that we take your feedback very seriously and will use it to strengthen our onboarding process – ensuring new team members receive the clarity they need while maintaining flexibility and personal responsibility.
Thank you as well for your positive comments on working hours, salary, benefits, and relocation support.
We wish you continued success in your future career. If you have any further suggestions or feedback, we would be happy to continue the conversation personally.
Best Regards
Franzisca Strunk
Ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen - viele positive Eindrücke
EmployeeWorked at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das freundliche Team, die fairen Arbeitszeiten und die modernen Arbeitsplätze.
What I dislike about the employer
Einige Abläufe könnten klarer strukturiert und vereinheitlicht sein, und beim Umwelt-/Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Suggestions for improvement
Wenn man auf hohem Niveau meckern möchte: Die Struktur und Vereinheitlichung mancher Abläufe könnte noch etwas verbessert werden.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist sehr gut, geprägt von einem freundlichen Miteinander. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Image
Georg hat ein gutes Image und ist in der Region sehr bekannt. Es wird zudem viel in Marketing investiert, um die Präsenz weiter zu stärken.
Work-Life Balance
Dank des Tarifvertrags mit 35 Stunden ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen mit 40 Stunden haben es etwas unausgewogener, aber insgesamt wird das durch den Tarif sehr gut geregelt.
Career/Professional development
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber aufgrund der mittelständischen Struktur etwas begrenzt im Vergleich zu großen Konzernen.
Salary/Benefits
Gibt es nicht viel zu sagen, Tarif eben. Wer mehr verdienen möchte muss sich weiterentwickeln (höhere EG) oder in die Chemieindustrie ;)
Environmental and social responsibility
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Mülltrennung und Recycling könnten konsequenter umgesetzt werden, und auch bei den Maßnahmen zur Energieeinsparung sehe ich Luft nach oben.
Collegiality
Aus meiner Sicht, ist der Zusammenhalt vorbildlich, kann selbstverständlich nicht jede Abteilung beurteilen.
Leadership behavior
Es gibt keinen strikten „Ich bin der Chef, es wird gemacht“-Stil. Vieles wird über Kommunikation und Absprache geregelt, was insgesamt positiv ist.
Working conditions
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Wer etwas benötigt, dem wird in der Regel versucht, bestmöglich nachzukommen.
Communication
Die Kommunikation ist insgesamt gut und funktioniert zuverlässig.
Equality
Könnte keinen Punkt nennen, in der ich eine ungleiche Behandlung erkenne.
Interesting tasks
Sondermaschinenbau - sehr vielseitig und erfordert Flexibilität. Von daher können die Aufgaben nicht uninteressant sein ;)
Interaction with older colleagues
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Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Lieber Mitarbeiter oedr liebe Mitabeiterin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt. Besonders hat mich imponiert, wie sachlich du die Situation bei GEORG aus deiner Sicht beschreibst: offen, ehrlich, konstruktiv-kritisch. Davon brauchen wir bitte mehr!
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit in und mit der GEORG Familie.
Zerspaner in der Dreherei. An sich eine gute Firma, aber jede Firma hat seine Ecken und kannte.
EmployeeWorked in Production at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Relative gute Work Life Balance.
What I dislike about the employer
Unfair zur Bezahlungen und der Umgang
Suggestions for improvement
Gehalt wieder anheben.
Working atmosphere
Kommt auf die Abteilung an
Image
Wie früher, aber nicht mehr so wie es war.
Work-Life Balance
Besser geworden
Career/Professional development
Kaum vorhanden.
Salary/Benefits
Normal Bezahlung.
Collegiality
Mit dem eine besser und dem andren schlechter
Working conditions
Gut
Communication
Schlecht
Equality
Gar nicht vorhanden.
Interesting tasks
Endeffekt immer wieder das selbe. Aber trotzdem von einrichten, programmieren und laufen lassen ist alles dabei.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Lieber Mitarbeiter,
danke für deine Bewertung. Ich habe deine Bewertung zwar nicht ganz verstanden, und darin auch Widersprüche gefunden (z. B. bezüglich des Gehalts). Aber wir freuen uns, dass du dich - alles in allem betrachtet - offensichtlich bei uns wohl fühlst. Ich interpretiere aus deinen Aussagen, dass du schon lange bei uns bist, was dies ja auch noch einmal unterstreicht. Für deine Treue danken wir dir sehr.
Wenn du zu einzelnen Themen konstruktive Verbesserungsvorschläge hast, besprich die doch bitte mit deinem Vorgesetzten. Auch die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für dich.
Top Arbeitgeber mit Weitblick
Former EmployeeWorked in Production at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen until 2000.
What I like about the employer
Das Komplettpaket.
Working atmosphere
Ich habe es immer als sehr angenehm empfunden und bin immer gerne hingegangen!
Image
So wie ich es erfahren habe ein sehr beliebter Arbeitgeber
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten
Career/Professional development
Jeder ist sein eigen Glückes Schmied
Salary/Benefits
Passend
Collegiality
Immer positiv
Interaction with older colleagues
Deren Rat wird gern angenommen
Leadership behavior
Passend
Working conditions
Modern und zukunftsorientiert
Communication
Wer gehört werden will, wird auch gehört
Interesting tasks
In meinem Fall sehr abwechslungsreich
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Lieber (Ex-)Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Dies freut uns sehr.
Top Arbeitgeber, mit kleinen Abstrichen
EmployeeWorked in Production at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Balance zwischen Familie und Arbeit
Leistungen wie E-Bike Leasing
Gesundes Frühstück
What I dislike about the employer
Weiterbildungen, Besuch von Seminaren oder auch mal Besuch der Tochtergesellschaften bleibt aus.
Suggestions for improvement
Leistungsbeurteilungen jedes Jahr vollziehen. Auch vllt in manchen Dingen auf persönliche Schwierigkeiten und Situationen der Mitarbeiter eingehen.
Working atmosphere
Es wird schon viel gemacht, das man sich wohlfühlt
Work-Life Balance
Überstunden können sehr schwer in Freizeit umgewandelt werden
Career/Professional development
Kaum Aufstiegschancen
Salary/Benefits
Mehr Gehalt? Weit gefehlt, Gespräche werden gekonnt abgelehnt.
Leadership behavior
Auf mehrfachen Wunsch zwecks Seminare, Weiterbildungen, Messen teilzunehmen oder Gehaltsgespräche wird nicht eingegangen
Communication
Erst auf mehrfachen Wunsch kam es zu Gesprächen
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es freut uns, dass es bei uns dir alles in allem so gut gefällt. An den von dir genannten kritischen Punkten arbeiten wir.
Aufstiegschancen sind in der Fertigung natürlich nur in begrenztem Umfang gegeben, das liegt in der Sache begründet. Die Umwandlug von Mehrstunden in Freizeit ist in der Tat ein herausforderndes Thema. Denn wir haben derzeit eine extrem gute Auftragslage, und die sehr viele Arbeit muss einfach gemacht werden. Außerdem gehört unsere Branche nicht nur zu den am besten zahlenden - und es gibt regelmäßige Gehaltssteigerungen - sondern als Tarifpartner der Metall- und Elektroindustrie erhalten unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit von bis zu acht Freistellungstagen p.a. zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen. Das alles zusammengenommen kann ich nur sagen: da lecken sich Menschen anderer Branchen und Betriebe die Finger nach.
Der Arbeitgeber ist ganz okay. Aber der Beste, den ich kenne.
EmployeeWorked in Administration at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Auch hier ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern ist es hier absolut gut. Ich fühle mich in allen Belangen sehr wohl.
Where do you see opportunities for your employer to better deal with the Corona situation?
Bislang fällt mir da nichts Nennenswsertes ein. Dafür habe ich schon zu viel Anderes in anderen Firmen erlebt.
How/in which way can your employer better support you during the Corona situation?
Da habe ich nur Kleinkram, der aber am Ende nicht relevant ist.
Working atmosphere
Ich fühle mich sehr viel wohler als bei meinem vorigen Arbeitgeber. Es ist ein gutes Miteinander. Offene Ohren und Hilfsbereitschaft, wenn man mal - auch privat - einen Durchhänger hat.
Image
Der gute Ruf eilt dem Unternehmen voraus. Ist meiner Meinung nach aber auch weitestgehend gerechtfertigt, vor allem im Vergleich zu den meisten Unternehmen, die ich kenne.
Work-Life Balance
Es wird sehr viel verlangt. Aber auch Rücksicht genommen, wenn man mal nicht so kann. Die Auftragslage ist glänzend, da muss man halt mehr reinklotzen. Die Belastung ist da schon hoch. Ist mir aber lieber als in einem Unternehmen zu arbeiten, das wenig Arbeit hat und die Stelle nicht so sihcer ist.
Career/Professional development
Ist nach meiner Einschätzung okay. Kann ich aber noch nicht richtig beurteilen.
Salary/Benefits
Na ja, Geld könnte immer mehr sein, gerade weil die Kosten in den letzten Jahren explodiert sind
Environmental and social responsibility
Habe nichts zu bemängeln. Würde mir vielleicht wünschen etwas mehr über das Umweltbewusstsein der Firma zu erfahren, da kriegt man auf meiner Ebene wenig mit.
Collegiality
Geht meiner Meinung nach nicht besser.
Interaction with older colleagues
Finde ich ebenfalls absolut auf Augenhöhe.
Leadership behavior
Finde ich bei mir völlig okay. Ich möchte mit meinem Chef nicht tauschen :-)
Working conditions
Es wird sehr viel getan, um gute Bedingungen zu haben. Ein kleiner Wunsch: etwas mehr Klarheit und Flexibilität bzgl Homeoffice
Communication
Da ist zwar noch Luft nach oben. Aber verglichen mit meinem vorhergehenden Arbeitgeber finde ich das gut. Für meinen Geschmack muss man zu oft selbst aktiv werden, um Infos zu bekommen.
Equality
Finde ich hier okay.
Interesting tasks
Absolut spannende Aufgaben. Ich kann auch selbst viel machen und entscheiden
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Soweit gut, aber die Realität vom Image entfernt.
EmployeeWorked at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Firma Georg ist ein gutes mittelständiges Unternehmen. Vieles läuft gut, einiges verbesserungswürdig. Also so wie bei den meisten Unternehmen hier in der Region.
What I dislike about the employer
Gehalt, Anerkennung für zusätzlich geleistete Arbeit (Wird leider oft als selbstverständlich angesehen)
Suggestions for improvement
Das Gehalt der Tätigkeit anpassen.
Working atmosphere
Gibt viele kleine Gruppen von Kollegen die untereinander gut können. Sich mit allen zu arrangieren ist oft schwer, aber ein Kompromiss findet man immer irgendwie.
Image
Image nach außen ist gut! Leider etwas zu gut, wenn man weiß wie es ist dort zu arbeiten. Das scheut oft leider auch bekannten das Unternehmen weiter zu empfehlen.
Work-Life Balance
In der aktuellen Situation schwer. Es werden zwar nicht direkt Überstunden angeordnet, jedoch bekommt man schonmal Kommentare wenn man mal pünktlich nach hause geht.
Career/Professional development
Schwer bis unmöglich. Fast alle Weiterbildungen müssen aus eigener Tasche gezahlt werden. Mit vitamin B ist das einfacher.
Collegiality
Ist in der Regel gut. Es gibt viele Team-Building Maßnahmen. Leider nehmen oft gefrustete Kollegen nicht daran teil. Der Arbeitgeber selber sorgt trozdem für genug Möglichkeiten.
Leadership behavior
Aus persönlicher Sicht gut!
Communication
Viele Dinge bekommt man erst kurz vor "Tag X" mitgeteilt. Eine arbeitsplanung ist oft schwer.
Salary/Benefits
Gehalt ist tatsächlich der Größte Minuspunkt. Junge Leute werden oft mit unterdurchschnittlicher Bezahlung eingestellt, obwohl der Aufgabenbereich eine deutlich höhere Bezahlung rechtfertigt. Ich denke viele Probleme der Firma könnten gelöst werden, wenn man das Gehalt in den Bereichen in denen das Geld verdient wird anhebt.
Equality
Kollegen wie Kolleginnen werden in der Regel gleich behandelt.
Interesting tasks
Die Arbeit ist vielfältig und kurzweilig. Schwere Aufgaben sind Herausforderungen, aber es gibt immer jemanden der einen unterstützt.
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Danke für deine gute Bewertung. Es freut uns, dass es dir insgesamt gesehen gut bei uns gefällt.
Ja, ja, das Geld könnte immer mehr sein, nicht wahr? Wer würde da nicht zustimmen? Aber mal ehrlich. Unsere Branche zahlt deutschlandweit am zweitbesten. Und in ihr gibt es mit ERA ein strukturiertes, transparentes Entgeltsystem. Man mag ERA git oder schlecht finden, aber als Tarifpartner der Metall- und Elektroindustrie halten wir uns an die Vorgaben. Wenn du den Eidruck hast, dass du nicht richtig eingruppiert bist, wende dich einfch an die Pesonalabteilung. Das gilt auch zum Thema Weiterbildungen; wenn eine konkrete Weiterbildung im Zuge einer Personalentwicklungsmaßnahme vereinbart wurde, werden die Kosten selbstverständlich von uns übernommen. Deshalb ist deine Aussage leider etwas irreführend.
Guter Arbeitgeber mit Defiziten.
EmployeeWorked in Research / Development at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Suggestions for improvement
- Bessere interne Kommunikation
Image
Nach außen gut, intern herrscht hier eine gespaltene Meinung.
Career/Professional development
Ohne Kontakte (Vitamin B), Fürsprecher und ständiges Vorsprechen ist es schwierig bis unmöglich sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Weiterbildungen oder Schulungen gibt es so gut wie garnicht.
Salary/Benefits
Der Branche entsprechend gut. Allerdings werden selbst vertraglich festgelegte Bewertungsgespräche lediglich erst nach eigener Initiative durchgeführt. Hier besteht noch Potenzial. Alles in allem aber meckern auf sehr hohem Niveau.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Allerdings muss man wissen, wer die entscheidende Instanz ist, sonst dauert es mitunter bei Entscheidungen schon mal länger.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Vielen Dank für deine gute Bewertung. Besonders gefallen hat uns deine Aussage "Alles in allem aber meckern auf sehr hohem Niveau" :-)
Übrigens: Es stimmt nicht, dass es Weiterbildungen und Schulungen so gut wie gar nicht gibt. Jedes Jahr stellt die Geschäftsleitung ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, und unsere hauseigene Akademie plant dann für alle Bereiche Schulungen. Und in den jährlich stattfindenden Feedbackgesprächen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem wird der Weiterbildungsbdarf diskutiert. Natürlich können nicht immer alle Wünsche erfüllt werden, es muss am Ende für beide Seiten passen.
Top Praktikumsplatz
Former InternDid no longer work in Research / Development at Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
- Professionalität der Prozesse
- Arbeitsathmosphäre innerhalb der Abteilung Innovation
- bei Fehlern bekommt man die Chance diese zu berichtigen und offen darüber zu sprechen
Suggestions for improvement
Nach den zwei Monaten in der Innovation kann ich keine ernst zu nehmenden Kritikpunkte finden.
Career/Professional development
Keine Aussage möglich
Interaction with older colleagues
Keine Aussage möglich
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Vielen lieben Dnak für die sehr gute Bewertung! Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat.
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.