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Heinrich 
Gleiß
Bewertung

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Super Arbeitsgeber! Nie Probleme gehabt

3,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann den bisherigen Bewertungen absolut NICHT zustimmen.

Gerade durch die kleine Größe des Betriebes kann gut auf die Arbeiter eingegangen werden. Herr Gleiß teilt die Arbeiter immer gerecht ein, wenn es z.B. auf längere Montagen im Ausland geht und geht auf familiäre Belange ein.

Der Umgang mit und zwischen den Kollegen ist auch lobenswert. Man muss auch leider für Deutschland sagen, dass die Migranten der Firma zum Teil die längeren, treueren und besseren Mitarbeiter sind -ich sehe darin also kein Problem.

Ich habe trotz meiner kurzen Beschäftigung dort (aus gesundheitlichen Gründen) eine gute Vergütung erhalten. Ich habe Weihnachtsgeld erhalten und wurde zum jährlichen Weihnachts- und Sommerfest eingeladen (was liebevoll durch die Familie vorbereitet wird). Von einem Kollegen habe ich erfahren, dass Herr Gleiß dafür gesorgt hat, dass er seine Wohnung nicht verliert und auch in anderen privaten Dingen immer geholfen hat und diese bei der Arbeit berücksichtigt hat. Auch finanziell hat er anderen durch Vorschüsse ausgeholfen.

Die Arbeitszeit ist wie bei jedem Montagebetrieb, nicht mehr und nicht weniger (NIEMALS bis 24Uhr!!) Wer um 16Uhr daheim sein möchte ist in diesem Gewerbe falsch, das muss man sich bewusst sein.

Um auf die Bewertung mit der Ausbildung einzugehen: Herr Gleiß hat noch nie ausgebildet, das ist hier nicht möglich. Das sagt er aber auch jedem.

Herr Gleiß bemüht sich stets um einen guten und familiären Umgang mit seinen Mitarbeitern (man duzt sich auch!), was von diesen auch geschätzt wird. Wie bereits erwähnt kümmert er sich auch privat um seine Leute wenn diese Probleme haben und berücksichtigt die Familie bei der Arbeitseinteilung.

Wer einen gut bezahlten Beruf in einem familiären Betrieb möchte und man bereit ist fleißig zu sein, ist man hier bestens aufgehoben. Ich kann den Betrieb nur empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss flexibel sein. Es kann vorkommen dass einem gesagt wird: "Die nächste Woche musst du auf Montage nach Österreich." Aber auch da würde Herr Gleiß keinen schicken, dessen Frau z.B. krank daheim liegt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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