Viel Luft nach oben aufgrund fehlender Struktur, gut qualifizierte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Struktur schaffen
Kommunikation
Oft denken viele MA zu klein und geben wichtige Infos nicht weiter
Kollegenzusammenhalt
Im Büro besser als auf der Baustelle
Work-Life-Balance
Gewerbliche Mitarbeiter zu 98% am Wochenende zu Hause (auch bei Montage), im Büro homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt leider an Struktur und optimierten Prozessen. Damit könnte man viel mehr Leistung rausholen
Gehalt/Sozialleistungen
Jobbike, VWL, bKV, Kinderbetreuungszuschuss
Karriere/Weiterbildung
Wer mit begründetem Bedarf anfragt, bekommt die Weiterbildung auch
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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