Freundliches Familienunternehmen mit flachen Hierachien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hückelhoven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist immer positiv eingestellt und findet bei jeder Problematik eine Lösung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Generationswechsel angestrebt werden, denn bei einem Generationswechsel geht es nicht nur um Kontinuität und das Weiterführen der Tradition, sondern er ermöglicht auch einen Wechsel des Führungsstils. Die nächste (jüngere) Generation setzt eventuell auf einen neuen und moderneren Führungsstil, um neue strategische Wege gehen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Altersspanne der Mitarbeiter sind die Ansichten nicht immer die Gleichen. Ein Generationenproblem wie in allen Lebenslagen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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