HEKO 

Ketten 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding

Work-Life-Balance

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Scheint möglich wenn die Nase passt

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen haben es sehr schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint okay

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur sehr veraltet

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros / modernes Gebäude

Kommunikation

Es wird nicht offen kommuniziert

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gibt es auch

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzen und Mitarbeiter ist weitestgehend kollegial und freundlich.

Image

Es gibt immer Mitarbeiter im Unternehmen, die eigentlich nicht zufrieden sind. Grundsätzlich spiegelt sich das Image der Firma nach Außen auch wieder...

Work-Life-Balance

In Absprache mit den Vorgesetzten kann (fast) immer der eingereichte Urlaub in Anspruch genommen werden, selbst wenn dieser kurzfristig eingereicht wird. Dank der flexiblen Arbeitszeitregelung können die gewerblichen Mitarbeiter über ihr Stundenkonto individuell verfügen. Lediglich die Angestellten arbeiten im Gleitzeitmodus, und diese wird auch individuell gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Sofern es die Bedürfnisse und entsprechende Qualifikationen im Unternehmen zulässt werden eigene Mitarbeiter gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Gehälter werden nach ERA entlohnt und darüber hinaus wird in unregelmäßigen Abständen auch z. B. eine Prämie ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet mit einem Umweltmanagementsystem und ist immer bedacht, die Standards und auch darüber hinaus zu erfüllen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen funktioniert der Zusammenhalt und ist über die Abteilungen hinaus noch verbesserungswürdig...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl ältere Mitarbeiter im Unternehmen eingestellt und auch a "alteingesessene" Mitarbeiter geschätzt. Schließlich bringen die Ihre Erfahrungen in das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hat flache Hierarchien, somit sind die Entscheidungswege sehr kurz. Konflikte werden zeitnah mit den jeweiligen Abteilungen geklärt.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen investiert stetig in neue Technik. Dabei werden die Belange der Mitarbeiter stets berücksichigt.

Kommunikation

Wie in jedem Betrieb kann die Kommunikation verbessert werden. Grundsätzlich herrscht im Unternehmen eine gute Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen...

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie im jeden Unternehmen gibt es immerwiederkehrende gleichbleibende Aufgaben und natürlich wechselnde, interessante Aufgaben.