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Hellinger.legal
Praktikum Bewertungen

Bonn

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Hellinger.legal ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Gute, aber auch anstrengende 6 Wochen

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Bonn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und home office gehen, aber das aktuelle Arbeitspensum wäre mir auf Dauer zu viel.

Karriere/Weiterbildung

Konkrete interne Fortbildungprogramme gibt es nicht. Als Praktikant durfte ich die Fortbildungsprogramme von Datev/Haufe nutzen, wenn ich mich irgendwo einlesen wollte. Festangestellte Kollegen mussten Eigenintitiative zeigen. Finanziell wurde das aber dann wohl vom Arbeitgeber übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich sehr schnell eingegliedert gefühlt. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ich habe mich auch als Praktikant ernst genommen gefühlt. Offene Kommunikation möglich. Kein Standesdünkel.

Interessante Aufgaben

Crypto :-)

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Hellinger.legal durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Hellinger.legal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Hellinger.legal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.