Traurige Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zusätzliche Angebot des Betriebsarztes, der Sportmöglichkeiten und Aktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wahllos Personen auf Positionen gesetzt werden, obwohl im eigenen Team perfekte Charaktere dafür vorhanden wären.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank dem grandiosen Team einwandfrei. Das einzige Problem sind die Führungskräfte, die einem vorgesetzt werden und durch ihre Inkompetenz die Atmosphäre zerstören.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist offen und transparent. Aber die Kommunikation zwischen den administrativen Bereichen genauso wie die Kommunikation der Team-Leads ins Team ist grottenschlecht bzw. garnicht vorhanden. Teilweise werden Maulkörbe verteilt, damit sich nicht ausgeatuscht werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist 1a.
Work-Life-Balance
Wenn es ins Konzept passt, ist Homeoffice erlaubt, jedoch müssen bestimmte Meetings immer persönlich abgehalten werden. Aber immerhin gibt es Gleitzeit und Überstundenabbau.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt immer oben an zu stinken. Es ist auch unglaublich demotivierend, wenn die Vorgesetzten mit dem Team reden, als wäre man im Kindergarten.
Interessante Aufgaben
Interessant wären die Aufgaben, wenn die Optimierungsvorschläge umgesetzt und aufgenommen werden würde. Zu oft kommt das Gefühl von "wir haben das immer schon so gemacht"rüber und alte Verhaltensmuster werden als optimaler Weg aufgezeigt.
Gleichberechtigung
Leider in dem Fall nicht. Wie in vielen Abteilungen des Zentrums wird die Eingruppierung unterschiedlich gehandhabt und jeder wird anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es leider selten. Und die älteren Kollegen, die da sind, sind Inventar und nicht flexibel gegenüber Neuerungen.
Arbeitsbedingungen
IT ist nicht auf dem neuesten Stand und auch bei Problemen wird ein örtlicher Admin zur Hilfe genommen anstatt jemanden direkt aus der IT Abteilung zur holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, der Name Umweltzentrum sagt bereits alles aus.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD leider. Die Mitarbeiter hätten sicher viel mehr verdient.
Image
Das Image ist denke ich ganz gut, aber auch nur im Forschungsbereich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem direkt vom Vorgesetzten gesagt, dass es keine individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt und man auf der Position so bleiben wird. Versetzungen werden grundsätzlich untersagt und nicht unterstützt.