Schlechte Vorbereitung der Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2014 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten habe ich so schlecht vorbereitete Gesprächspartner gehabt wie in diesem Interview, trotz ausführlichem Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Ich hatte den Eindruck das weder der Lebenslauf noch irgendwelche Zeugnisse oder das Anschreiben richtig gelesen worden sind.
Bewerbungsfragen
Typische Fragen zu den Stationen im Lebenslauf sowie Fragen zur Motivation der Bewerbung und zur Stelle
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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