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Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH)als Arbeitgeber

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Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern Kantine bei 6 von 6 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 6 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
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  • 17.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck

Vorgesetztenverhalten

Doktoranden werden systematisch ausgenutzt. Man arbeitet Monatelang Vollzeit für ein Projekt und wird dann „Upps“ in der Veröffentlichung vergessen/verleugnet

Kommunikation

Nur wenn die Chefs etwas von dir wollen

Gleichberechtigung

wenigstens das passt hier

Gehalt / Sozialleistungen

1200 Netto für 50h pro Woche..entscheidet selbst

Arbeitsbedingungen

Warum regst du dich auf.. auf Arbeitslosengeld zusammenzuschreiben (+ Publikationen!) ist doch ganz normal…

  • 09.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es allerdings ganz klar auf die Arbeitsgruppe und das jeweilige Institut an.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es natürlich gruppenabhängig, hab schon ganz andere Geschichten gehört...

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schwierig dieses Thema, da man ja an den Tarifvertrag gebunden ist und der nicht unbedingt immer der Einzelleistung entspricht. Möchte man einem MA leistungsbedingt mehr Gehalt bezahlen klappt das gar nicht oder der bürokratische Aufwand ist so immens hoch, dass man es doch einfach lässt.

  • 06.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Doktorand

3,46

Work-Life-Balance

Als Doktorand sind die Arbeitsbedingungen bekannt. Im Vergleich zum universitären System kommt man aber auf Grund der 3-Jahres Regel im Vergleich noch gut davon.

  • 19.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Wenns darauf ankommt, haben die Profs und Doktoren immer auch ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Was auch immer einem "unter den Nägeln brennt".
Offene, konstruktive und wenn nötig vertrauliche Kommunikation ist mir und meinen Kollegen zu jeder Zeit begegnet.