4 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hoffentlich gibt es einmal wieder ein Weihnachtsfest (oder wieder das beliebte Sommergrillen) – war dank Corona die letzten Jahre etwas schwierig.
Motivierend
Guter Mix
Klasse Team-Spirit
Fördernd
Wertschätzend
Abwechslung pur
Es werden viele Maßnahmen zur Neupotenzialgwinnung unternommen, wie regelmäßige Mailings oder Aktionen mit Kooperationspartnern/Verbänden. Das erleichtert die Zielerreichung.
Wir haben gute Produkte, da wir selbst gestalten können, die bei den Kunden in der Regel eine Verbesserung bringen.
Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten im Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung und Zukunftsperspektive
Angenehmes, kollegiales Miteinander. Hilfsbereite Kollegen, die einem fachlich weiterhelfen, wenn man es braucht. Kurze Wege und schnelle Antworten von Vorgesetzten auf Anfragen.
Guter Name in der Zielgruppe und etabliert
Im Vertrieb wird hohe Leistungsbereitschaft erwartet, wodurch das Privatleben zu kurz kommen kann. Dass man im Vertrieb andere Arbeitszeiten als im Innendienst hat, ist aber normal. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitegbern wird keine Ereichbarkeit im Urlaub, in späten Abendstunden oder am Wochenende gefordert. Das finde ich sehr gut!
Eigene Akademie vorhanden. Fort- und Weiterbildungen werden voll bezahlt, wenn man frägt.
Vernüftiges Einstiegsmodell im Vertrieb. Gute Provisionsmodelle. Firmenwagen inkl. Privatnutzung (selbst aufstockbar, wenn man möcht). Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung vom Arbeitegber bezahlt. Medizinische Leistungen durch den Betriebsarzt vom Arbeitegber bezahlt, wie Impfungen, Vorsorge, etc. Attraktive Versicherungsangebote für Mitarbeiter,die wirklich gut und günstg sind.
Ganz unterschiedlich. Im Vertrieb und den Schnittstellen kann ich überhaupt nicht klagen. Komme mit allen gut zurecht. Wenn erforderlich, halten die Kollgen zusammen.
Wir haben sehr wenig Veränderung. Viele meiner Kollegen sind zwischen 10 und 40 Jahren da und in entsprechendem Alter. Einige Kollegen wurden auch mit Ü 60 kürzlich erst eingestellt.
Meine Vorgesetzten sind erreichbar, wenn ich Sie brauche und reagieren schnell. Ich bin grundsätzlich zufrieden.
Ich bin zufrieden. Das gibt es im Versicherungsvertrieb auch ganz anders.
Die Kommunikation ist ansich gut und wertschätzend, findet zu Vorgesetzten aber häufig per Email, Telefon oder Teams statt. Trotz der Corona-Umstände wäre es schön, wenn wieder mehr persönlicher Kontakt stattfinden würde.
Auf jeden Fall
Die Produkte sind vielfältig und leistungsstark, was für den Verkauf super ist. Durch die breite Auftstellung und Spezialisierung auf das Gesundheitswesen hat man beim Kunden auch die Möglichkeit in anderen Bereichen zu Punkten, um die Kundenbeziehung auszubauen. Der neue Assekuradeur macht die Aufgaben noch interessanter, da wir damit mit unseren eigenen Helmsauer Policen beim Kunden sind. Das ist top!
Ansonsten sage ich nur: Interessante Aufgaben sind nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld :-). Wenn man Motivation und Einsatzbereitschaft zeigt, klappt das auch mit den interessanten Aufgaben.
Generell angenehm.
Wie in allen Vertrieben....sollte man seine Vertriebsziele - soweit möglich - erreichen. Von Seiten des Unternehmens werden sehr viel Potentiale zu Verfügung gestellt. Die Ziele können erreicht werden
Top in der Branche
Im Außendienst ist man relativ flexibel
Eigene Akademie seid diesem Jahr
Jeder ist seines Glücks eigener Schmied.....VERTRIEB
Es wird relativ viel gedruckt
Im Außendienst insgesamt gut. Es gibt immer Kollegen mit denen man besser und schlechter auskommt.
Habe nichts negatives mitbekommen
Der Umgang ist respektvoll.
Ich kann mir vorstellen, wer mein Vorredner war....in dem Falle trifft der Satz "wie man in den Wald ruft schallt es zurück zu".
Wenn man kaum etwas bearbeitet und Potentiale& Anweisungen ignoriert, dann ist man natürlich bei seinem Vorgesetzten per se nicht sehr beliebt. Wenn man dann unbegründete Forderungen stellt - das in einem sehr unangemessenen Ton-, dann ist die Beziehung leider dahin. Ich denke, dass der Vorgesetzte eigentlich sehr milde reagiert hat....naja, ich denke, dass eine gewisse Objektivität angemessen ist.
Modern für die Branche
Aufgrund der Corona bedingten Maßnahmen viel per E-Mail und Teams
Habe nichts negatives mitbekommen
Vertrieb mit sehr vielen Möglichkeiten und Verdienstchancen
In jeder Situation handlungsfähig gewesen.
Courtagen naja. Es muß halt viel Overhead mitfinanziert werden.
unter den Kollegen respektiert und gefragt.
Unehrlichkeit und Respektlosigkeit nimmt zu.
Homeoffice
geht nur noch in eine Richtung, der Mitarbeiter wird nicht mehr gefragt.
Interessante Zielgruppe mit Potential.