Sehr fragwürdige Unternehmenspolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei HELPBYCOM European Help Desk Services GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Positive ist, dass auch Personen ausländischer Herkunft ohne Deutschkenntnisse einen Job finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verfolgt die Strategie, auf keinen Fall auf Mitarbeiterwünsche bzw. Rechte einzugehen. Es wird bevorzugt, dass ein gut eingearbeiteter Mitarbeiter kündigt, statt ihm einfach den ihm zustehenden Urlaub im gewünschten Zeitraum zu geben.
Verbesserungsvorschläge
- Sie zahlen krass schlecht, also gehen Sie wenigstens auf kleine Wünsche ihrer Mitarbeiter ein
- Mitarbeiter melden sich ständig krank, weil sie eingereichte Urlaubstage nicht genehmigen. Wo ist hier die Logik?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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