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HelpTech
Bewertung

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Tanzt ihr Narren, der König hat Laune!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Help Tech GmbH gearbeitet.

Kommunikation

"Wie ihr ja alle wisst..." fällt auffällig oft, obwohl meist nur ein Bruchteil der Belegschaft bescheid weiß. Falls dann nachgefragt wird, folgt häufig der Vorwurf der Mitarbeiter hätte sich nicht informiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Neigung zum Gottkomplex scheint Einstellungskriterium in der Chefetage zu sein. Es wird in der Regel eher danach gefahndet wem man für Fehler die Schuld geben kann, als vorausschauend und teamorientiert zu überlegen wie man zukünftige Fehler besser vermeiden kann.
Mitarbeiter werden zum Teil vor versammelter Mannschafft gerügt, vorgeführt und sogar für ihr Aussehen kritisiert.
Vorgesetzte lästern teils offen über ehemalige und sogar noch aktuell beschäftigte Mitarbeiter.
Bei Rückfragen herrscht zeitweise ein angstvolles Klima, da niemand so genau weiß was chefseitig an Wissen vorausgesetzt wird. Stellt man eine Frage die dem Chef nicht passt kriegt man auch mal eine ausgiebige Ermahnung anstatt einer sachdienlichen Antwort.
Auch Vetternwirtschaft gilt wohl im schwarzwälder Dorf noch als salonfähig.
Alles in allem eine katastrophale, rückwärtsgewandte und absolut überhebliche Unternehmensführung die eher an das 19. als an das 21. Jahrhundert erinnert.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist mittelmäßig. Autos sind meist runtergerockt, ebenso wie Büromaterialien.
Die sehenden Mitarbeiter sind oft eigetragene Assistenzen für die blinden MAs. Hiervon hat lediglich der Betrieb etwas. Die MAs werden dafür weder speziell eingearbeitet, gefördert oder gar vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No one gives a f*ck

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt bestenfalls aber wehe ein MA fragt nach Gehaltserhöhung

Image

Man hat mit überheblichem Aktionismus schon in der Vergangenheit wichtige Partner verprellt und absolut nichts daraus gelernt.
Die Produkte werden vom Markt mittelmäßig angenommen da man sehr darauf fokussiert ist die eigenen Uralt-Ideen in neuem licht erscheinen zu lassen, als sich neuen, modernen Auslegungen zuzuwenden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Für Weiterbildungen ist weder Zeit noch (angeblich) Geld da und Beförderungen werden lieber innerfamiliär vergeben


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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