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Helvetia 
Versicherungen 
Deutschland
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helvetia Versicherungen Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starr, zu viele Männer in der Führung, zu wenig Gleichbehandlung

Verbesserungsvorschläge

Nach innen praktizieren, was nach außen propagiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sicher auf die Abteilung an, aber viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal

Work-Life-Balance

Zu starres Festhalten an festen Tagen im Büro,ohne Notwendigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine können nicht kommunizieren und haben nur ihren Vorteil im Sinn

Gleichberechtigung

Was die Gehaltsunterschiede angeht, unterirdisch. Männer erhalten immer noch 30 bis 40% mehr Gehalt als die Frauen.

Karriere/Weiterbildung

Das kommt sehr auf das Geschlecht und das Alter an. Für ältere Mitarbeiter wird nichts geboten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Burmeister

Liebe Helvetianerin, lieber Helvetianer,

vielen Dank für dein Feedback. Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind für Dich sowie Helvetia wichtig und liegen uns am Herzen. Im Rahmen der Rekrutierung und Führungskräfteentwicklung ist es uns in den letzten Jahren verstärkt gelungen, Kolleginnen für solche Positionen zu gewinnen. In unserem Vielfaltprogramm ist auch genau dies ein Schwerpunktthema, vor allem für Führungs-Positionen im Vertrieb.

Mit Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im letzten Jahr haben wir uns bei Helvetia sogar verpflichtet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Jede und Jeder ihre/seine Talente frei entfalten kann - und das vollkommen unabhängig von Alter, Herkunft und Geschlecht.

Auf unserem "helvetia-way" ist es uns ein besonders Anliegen nach innen so zu handeln, wie wir es nach außen kommunizieren. Deswegen ist es umso wichtiger für uns, deine Hinweise besser verstehen zu können, um dort – wo nötig – eventuell nachjustieren zu können. Komm doch gerne für einen persönlichen Austausch auf uns zu.

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