Home Office, flexible Arbeitszeiten und Reisen in Europa
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiheit und Vertrauen, unkompliziert mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig die Gemeinschaft aller Mitarbeiter in den Werken als Team gefördert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aktionen und Aktivitäten mit Mitarbeitern. Mehr Information über andere Standorte und mehr Austauch mit diesen
Arbeitsatmosphäre
Nach Übernahme starke Zusammenarbeit mit den anderen Werken in Holland und Belgien. Immer mehr Eingliederung in die Gruppe und Erneuerung des Standorts.
Image
altes Bild passt nicht mit Neuem überein. Es passiert einiges aber auf Darstellung / Ausstrahlung wird zu wenig geachtet
Work-Life-Balance
Ergebnisorientierte Bewertung, von daher viel Freiheiten was Arbeitszeit / Reisen angeht. Schon recht viel unterwegs und immer viel zu tun aber bislang immer Hilfe bei familiären oder privaten Themen
Karriere/Weiterbildung
viele langjährige Mitarbeiter in der Gruppe. In der Helvoet GmbH ein kleines Team, jeder mit seinem Aufgabenbereich. Von daher kann man "in seinem Bereich" erfolgreich sein aber jetzt keine wirkliche Aufstiegsmöglichkeit. Durfte Kurse zur Weiterbildung machen
Gehalt/Benefits
Jahresbonus auf Ziele. sonst gutes Industriegehalt verglichen mit Textilindustrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuer Gedanke bei Umwelt- und Mitarbeiterthemen. Scheint etwas zu passieren. Erneuerung der Räume, neues Leitbild der Gruppe, mehr Meetings und Aktivitäten als früher
Kollegenzusammenhalt
Durch das Home Office sieht man sich eher selten live, mehr "online".
Aber gerade auf Messen oder jährlichen Meetings immer lustig. Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
haben da einen guten Mix zwischen Anfang 30 und kurz vor Rente
Vorgesetztenverhalten
Neues Management. Abstimmung mit Geschäftsführer und Zentrale in NL. Sehr offene Gespräche, gleiche Maßstäbe.
Arbeitsbedingungen
Home office mit laptop/desktop, verstellbaren Tisch für den Rücken bekommen
Kommunikation
Sehr direkte und einfache Kommunikation. Persönliche Ziele direkt mit Vorgesetzten besprochen und auch das Ergebnis zusammen diskutiert.
Gleichberechtigung
Wäre schön wenn es noch mehr Damen in der Kunststoffindustrie gäbe
Interessante Aufgaben
Kann im Jahresgespräch die Aufgaben mit entscheiden. Oft ändert sich das auch mal unter dem Jahr aber dann wird das besprochen und angepasst. Sehr breites Feld