Mit Persönlichkeiten überfordert....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man auf viele starke Persönlichkeiten im Kollegenkreis treffen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit hohem Potenzial werden schnell eingestellt, schnell geschult, schnell ausgebremst und schnell entlassen. Wer mit wahrer Persönlichkeit hier anfängt, der steigt auf sein persönlich sinkendes Schiff, denn mit Persönlichkeit und Charakter ist dieser Arbeitgeber überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Um hier Vorschläge für ein besseres Betriebsklima zu unterbreiten ist der Platz nicht ausreichend genug. Also lieber ein wenig länger nach dem "Traumjob" der vom Beruf zur Berufung werden soll suchen. Es lohnt sich!
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima gibt es nur an der Bar nach der Schulung, wenn nur die Kollegen dabei sind. Ansonsten heißt leider: jeder gegen jeden.
Kommunikation
Schulungen gibt es. Keine (richtigen) Antworten auf gestellte Fragen. Wie denn auch, wenn die Obersten noch nicht einmal wissen in welchen Gebiet du unterwegs bist?
Kollegenzusammenhalt
Ich habe starke Typen von Menschen getroffen, die das Zwischenmenschliche besser verstehen und verkörpern als mancher der "Oben" in der Firma sitzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wären normal, wenn die Gebiete nicht eine halbe Weltreise zwischen zuhause und Kunden wären.
Wenn man Familie hat und diese in die Hotels mit nehmen darf, dann hat man auch was von ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Falls man den Vorgesetzten erreicht, hat es den selben Effekt wie ihn nicht zu erreichen. Die Kommunikation bringt nichts.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabe in dem Sinne, dass man die abgegegeben bzw. toten Produkte wieder an den Mann bringen soll.
Gleichberechtigung
Gerne würde ich dazu etwas schreiben, aber da hier in den Regeln auf Verzicht auf Beleidigungen und eine gewählte Ausdrucksweise hingewiesen wird, ist mir ein ausführlicher Kommentar nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Hier zählt: mit der neusten Technik der Kommunikationsmittel beim Kunden zu glänzen, falls diese mal richtig funktioniert. Alternativen, wenn dieses Mittel mal versagt = Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter redet man nicht. Schon gar nicht bei Hemopharm, denn hier weiß man: umso älter du bist umso mehr zahlen wir dir. Und bitte keine Ansprüche an die Provison stellen, dass könnte den finaziellen Rahmen der Firma sprengen.
Image
Gott sei Dank gibt es eine große Firma, die hinter dem allem steht und deren Image wirklich noch eine Image ist, dass man sich gerne mal ansieht. Und was die nicht auffängt, wird durch perfektes Blenden übertüncht.
Karriere/Weiterbildung
Man muss noch nicht mal den Atemzug vergeuden um nach Aufstiegschance zu fragen, denn die sind hier nicht für das einfache "Fußvolk" gegeben.