Hempel 

(Germany) 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege

Vielen Dank für Dein Feedback! Leider erkenne ich hier eine erhebliche Frustration und Unzufriedenheit - wenn auch etwas unspezifisch. Natürlich kommt es im Arbeitsalltag vor, dass Dinge weniger gut oder richtig schlecht laufen, gerade dann wäre eine konstruktive Kritik wünschenswert, um als Organisation einen Lerneffekt zu erzielen. Ich kann verstehen, dass dies nicht einfach ist und einiges an Mut erfordert. Bitte sei mutig!
Trete mit Deinem Vorgesetzten, dem Betriebsrat oder mir in Kontakt und lass uns die Schwierigkeiten besprechen.

Matthias Huber
HR Business Partner
Hempel (Germany) GmbH

Hallo liebe Kollegin / Kollege,

Danke für die Bewertung und den wertvollen Hinweis. Selbstständigkeit und Flexibilität sind für uns wichtige Voraussetzungen um zusammen erfolgreich zu sein. Was den Rest angeht, versuchen wir besser zu werden. Wenn Du noch weitere Vorschläge hast, bitte jederzeit an mich oder andere Kollegen aus dem Management.

Hallo!
Danke für Dein Feedback, schön zu hören, dass Dir die Ausbildung bei uns gefällt. Eigenständigkeit ist uns wichtig, trotzdem bitte jederzeit melden, wenn Du Fragen hast.
Hinsichtlich der Übernahmechancen, ist unser Ziel bedarfsgerecht auszubilden. In der Regel führt das zu einer Übernahme, leider kann ich es Dir jedoch nicht garantieren.

Hallo!
Danke für Dein tolles Feedback. Obwohl wir in Pinneberg nur in überschaubarer Größe vertreten sind, bieten wir Dir gerne die Möglichkeit bei unseren Schwestern im europäischen Ausland ein Praktikum zu absolvieren. Der Kontakt mit der globalen "Hempel Welt", da hast Du recht, läuft natürlich in Englisch.

Hallo!
Ich finde es schön, dass Du unsere Ausbildung so positiv bewertest, Danke für Dein Feedback. Wenn Du weitere Vorschläge / Anmerkungen hast, kannst Du Dich gerne bei mir melden.

Sehr geehrter Kollege / Kollegin,
Vielen Dank für Deine Bewertung unseres Unternehmens hier auf Kununu. Wie Du richtig beschreibst, versuchen wir das Potential unserer Mitarbeiter optimal zu nutzen. Dazu bieten wir Chancen verlangen aber natürlich auch Leistung. Leider müssen wir dazu die vom Konzern vorgegebenen Strukturen einhalten, was manchmal zu langen Entscheidungswegen führen kann.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für Dein kurzes Feedback. Wir versuchen in der Tat authentisch zu sein und uns nicht zu verstellen, schön dass Dir das aufgefallen ist und dass Du das gut findest. Wir sind überzeugt, dass Offenheit ein wichtiger Baustein für dien gutes Betriebsklima ist. Hinsichtlich Deiner negativen Anmerkungen werden wir dies bei der zukünftigen Planung berücksichtigen. Wie Dir sicher aufgefallen ist, haben wir schon mit der Modernisierung unserer Ausstattung begonnen. Wenn Du noch weitere Punkte hast, melde Dich gerne persönlich bei mir.

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Danke für Dein sehr differenziertes Feedback. Du erkennst einige unserer Baustellen, die wir selbst sehr genau im Blick haben. Wir haben diverse Aktionen/Initiativen eingeleitet um an diesen Punkten zu arbeiten. Ein Beispiel ist das Mitarbeitergespräch, das wir 2013 eingeführt haben und das bereits erste positive Impulse gesetzt hat. Ich kann Dich nur ermutigen bei offenen Punkten auf mich oder Deinen Vorgesetzten direkt zu zugehen.

Lieber Kollege / Kollegin

Danke für Dein durchweg positives Feedback. Wenn Du weitere Anregungen hast, gerne jederzeit auf mich oder andere Kollegen vom Management ansprechen. Wir brauchen Eure Mitarbeit um besser zu werden.