110 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
110 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.


kununu Verification Process
110 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
Man wurde von Anfang an sehr gut aufgenommen und hat sich direkt wohlgefühlt - in seinem Team und der Kanzlei.
Sehr angenehm
Es wurde stark geschaut, dass nicht länger als die Arbeitszeit gearbeitet wurde
Es gab ein sehr umfangreiches Programm mit vielen Einblicken in die Arbeitswelt und Arbeitsweise als auch mögliche Programme oder Fortbildungsmöglichkeiten wenn man zu einem späteren Zeitpunkt wieder kommt
Für ein Praktikum sehr gut bezahlt
Was man durch ein Praktikum mitbekommt sehr guter Zusammenhalt
Auf Augenhöhe
Schönes Büro
Mit einem wurde immer sehr offen kommuniziert
Vielfältige und spannende Aufgaben für ein Praktikum; gerade auch durch die erstklassigen Mandate
Offen und ehrlich
Bessere Kommunikation
Am Abendempfang ist es eher ruhig und nichts los
Benefits, freundliche Atmosphäre
Starkes hierarchisches Gebilde
Informationen müssen besser überall gleichzeitig ankommen, weniger über den Flurfunk; mehr Förderung der Business Services
Es gibt super viele Benefits. Man bekommt Wertschätzung und ständig kleine Geschenke und Aufmerksamkeiten - das ist nicht selbstverständlich und zaubert immer wieder ein Lächeln ins Gesicht! Tolle Weihnachtsfeier, wo nicht gespart und viel getanzt wird! Hier fühlt man sich einfach wohl, aufgenommen und verstanden. Sehr gute Arbeitsbedingungen, kein Dauer-Stress oder Druck. Ich kenne keinen Arbeitgeber, der sich mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmert. Ich bin sehr glücklich, ein Teil von Hengeler sein zu dürfen! :)
super moderne, schöne, helle und großzügige Arbeitsatmosphäre
normale Arbeitszeiten und man wird wirklich sehr gut behandelt
jederzeit gegeben - einfach selbstverständlich
super - so soll es sein
vorbildlich
besser geht es wohl kaum
immer ein offenes Ohr zu jeder Zeit (!!!)
selbstverständlich
immer
Office Management einmal tauschen, HR gleich mit
Auf den Business Services Etagen wohl ganz angenehm, die Rechtsanwaltsetagen sind bei allen Kanzleien gleich...
Alles nur auf Hochglanz poliert, wer an der Oberfläche kratzt erlebt sein blaues Wunder
Ein Fremdwort in allen Bereichen
Nur für Juristen
Top Gehälter für Juristen, Peanuts für Business Services
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Auch da gilt Augen auf ..
Werden in die Poststelle abgeschoben
Unterirdisch, sowas sollte sich kein Mensch antun müssen
Schöne Büros, gute Ausstattung
Nicht vorhanden, fängt schon an beim Office Management, das nur wichtig tut
Ein Fremdwort
Wer Emailvorlagen verschicken als spannend betrachtet ist dort gut aufgehoben
- Gehalt
- Arbeitsräume
Nicht überraschend, aber wie in vielen Großkanzleien herrscht eine Zwei-Klassen-Gesellschaft. Ohne die "Nicht-Juristen" könnte die Kanzlei genauso wenig laufen, wie ohne die AnwältInnen, das schlägt sich aber in der Wertschätzung und Behandlung durch viele AnwältInnen leider null wieder. Es gibt zwar Ausnahmen, aber bei einem Großteil ist der Umgangston wirklich unterirdisch. Ich frage mich, wieso so viele das mit sich machen lassen und sich jahrelang wie Menschen zweiter Klasse oder kleine Kinder behandeln lassen, und es wundert mich nicht, dass so viel Fluktuation herrscht.
Außerdem ist die Kommunikation von HR unterirdisch, da waren sich wirklich alle durch die Bank weg einig. Die meisten gehen kaum noch mit Problemen zu HR, weil sie wissen, dass eh nichts passiert, und wenn sie den Schritt dann doch mal wagen, gibt es viel Blabla und "wir kümmern uns", aber es wird nichts getan. Langjährige MitarbeiterInnen werden teilweise vor vollendete Tatsachen gesetzt, anstatt die Kommunikation zu suchen. Auch die Kommunikation bzgl. der Beendigung des Arbeitsverhältnisses war unterirdisch. Ich weiß nicht, wie so etwas heutzutage in einer Kanzlei dieser Größe möglich ist.
- Kommunikation von Seiten HR verbessern
- bringt den Anwält*innen bei, dass sie bald keine Assistent*innen mehr finden werden, wenn sie sie nicht besser behandeln
Das man an seine Grenzen kommt, sehe ich als Vorteil, denn so konnte ich viel über mich lernen!
Man hat Gleitzeit. Außerdem bietet das Unternehmen Möglichkeiten Sport und etwas dergleichen zu treiben.
Super Praktikantenbetreuung. Die Juristen sprechen auch auf gleicher Ebene mit einem. Sehr angenehm.
Ich war schockiert von der großen Aufgabenrange. Es wird einem nie langweilig!
Stets äußerst respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, bietet fördernde Aufgabenzuteilung/Position nach Eignung an (Stärken und Fähigkeiten werden vom HR-Team erkannt).
Das Bemühen „best practice“ umzusetzen
Die nachhaltigen Papiertücher auf der WCs in BRX
Weiterhin die ehrliche Kommunikation hochhalten
Jeder Mitarbeiter aus allen Abteilungen ist immer höchst hilfsbereit
Sehr gut und besonnen
Yoga, Spaziergänge sind immer mit drin (täglich)
Sehr bemüht
Markt kompetitiv
Vorreiter
Super Team-Spirit
Auch respektvoll
Ehrlich und inspirierend
Ausgesprochen gut - ergonom und It mäßig
Wir kommunizieren immer nett und effizient
Respekt geht hier vor
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Viele Arbeitsgruppen / Firmeninitiativen etc., sehr gutes Arbeitsklima und äußerst respektvoller Umgang untereinander.
Mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten sowie Überstunden als Freizeitausgleich nehmen zu können, trägt die Kanzlei zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Vorbildliche Nachhaltigkeitsinitiativen, die tatsächlich auch ernst genommen werden und Wirkung zeigen.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf allen Ebenen fantastisch!
Wertschätzend, vertrauensvoll und nah am Menschen
Sehr hochwertige Büroräumlichkeiten und -ausstattung (insbes. IT)
Die Kommunikationswege sind kurz und transparent.
... haben sich zwar im Laufe der Jahre stark gewandelt, sind jedoch nach wie vor inhaltlich spannend und durch den besagten ständigen Wandel noch immer herausfordernd.
This is how kununu makes money.