Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialbewusstsein, Organisation und Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Es teilweise fehlt das Gehör und das Verständnis für die zweite Reihe.
Arbeitsatmosphäre
Alles was man im Daily Business braucht wird einem in guter Qualität zur Verfügung gestellt. Großraumbüro mit gutem Abstand zu den Kollegen. Großzügige Abstell-und Verstaumöglichkeiten. Einrichtung zweckmäßig und teilmodernisiert.
Kommunikation
Grundsätzliche gute Kommunikation unter den Kollegen. Wöchentliches Meeting mit dem Geschäftsführer, Innendienst, Vertrieb und Produktionsverantwortlichem. Gute Kommunikationstools (u.a. Interner Mitarbeiterchat)
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem positiv! Es gibt Grüppchenbildung, allerdings ohne negative Auswirkungen. Sehr nette offene Kollegen, treffen auf nette introvertierte Kollegen. In Notsituationen wird sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Hier muss man wirklich loben. Habe ich in dieser Branche selten so erlebt. Freitags darf man schon um 15.00 Uhr gehen. Unter der Woche regulär von 8.00-17.00 Uhr inkl. Mittagspause. Kein Chef oder Abteilungsleiter der einem 5 Minuten vor Feierabend noch was dringendes auf den Tisch knallt. Elternzeit war/ist kein Problem. Großes Verständnis bei familiären Notsituationen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (Innendienst/Technik) genießen volle Rückendeckung von der Geschäftsführung. Leider auch wenn diese auch mal Unrecht sind. Mit diesem Wissen ausgestattete Abteilungsleiter schaffen es Dir dann schnell zu vermitteln das jetzt besser "Schnauze halten" angesagt ist. Bei meiner Charaktere war da Ärger vorprogrammiert :-)! Aber es waren dennoch keine unerträglichen Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Wer einen strukturierten Betrieb mit klar definierten Aufgabenbereichen sucht, ist hier an der richtigen Adresse. Für mich persönlich war diese Struktur oft sehr einengend. Es gibt wenig Herausforderungen, da es in der Mehrzahl branchenübliche Produktionen sind. Wirklich herausfordernde Projekte waren eher der Einzelfall. Positiv: Die Planzahlen wurden gemeinsam besprochen und für beide Parteien (GF/Verkauf) realistisch definiert.
Gleichberechtigung
Durchweg positiv. Auch Schlüsselpositionen (Buchhaltung/Innendienstleitung) sind von Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls positiv. Circa 25% der Belegschaft sind Ü50 und genießen seitens Kollegen, Vorgesetzen und Geschäftsführung Ihre berechtigte Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Sozialräume sind vorhanden, sauber und zweckmäßig eingerichtet. Benefits wie kostenloses Wasser oder Kaffee gibt es nicht bzw. nur zu besonderen Anlässen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut. Einer der ersten Druckereien mit E-Ladestation. Bei Feinstaubalarm fährt der Geschäftsführer auch mal mit der S-Bahn zum Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss gleich gut verhandelt werden, außerordentliche Gehaltserhöhungen sind nicht so auf dem Tagesplan. Vergütung ist fair und im Schnitt oberen Feld der Branche. Es gibt im übrigen einen sehr fordernden Betriebsrat.
Image
Aus vertrieblicher Sicht:
Bei Bestandskunden ein gutes Image. Bei Neukontakten weitgehend unbekannt. Bei Lieferanten als solides und liquides Unternehmen geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrierechance sind gering, da die Struktur und Besetzung eingefahren ist. Ellenbogen der Führungskräfte waren zu spüren, bevor man eine Herausforderung gestellt hat. Weiterbildungsmaßnahmen (sofern Sie für die betrieblichen Interesse sinnvoll waren), wurden ermöglicht und auch finanziell vom Unternehmen übernommen.