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Henneberg-Kliniken-Betriebsgesellschaft 
mbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Unstrukturierter und intransparenter Bewerbungsprozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hildburghausen als Mitarbeiter Marketing & Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare und verbindliche Kommunikation mit Bewerber:innen, auch wenn Termine verschoben werden müssen.

Interne Abstimmung zwischen HR und Fachabteilung sicherstellen, um Missverständnisse zu vermeiden.

Bewerber:innen zeitnah informieren, wenn der Prozess abgeschlossen ist – statt sie wochenlang ohne Rückmeldung warten zu lassen.

Mehr Wertschätzung im Umgang mit Kandidat:innen, z. B. durch kurze Zwischenmeldungen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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