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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung ist auch ein Statement.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Bautzen als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung über den Stand der Bewerbung geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchillerAssistent der Geschäftsleitung

Schade, dass hier eine derartige Bewertung hinterlassen wurde. Uns liegen keine Bewerbungen zur besagten Position vor, die wir unbeantwortet gelassen haben. Melden Sie sich doch bitte bei uns. Gern geben wir Ihnen unser Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Gesprächspartner schien völlig unvorbereitet in unser Gespräch gekommen zu sein dazu noch unsympathisch und herablassend

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Bautzen als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- das mickrige Gehalt erhöhen (bei einer Firma die mit Aufträgen in Millionenhöhe arbeitet ist das schon ein bisschen traurig)
- geschulte Personaldienstleister das Gespräch mit Bewerbern überlassen
- 100€ pro Woche für ein Praktikum scheint auch ein wenig mickrig zu sein

Zur Ausbildung ansich wurde recht wenig erläutert da man direkt versuchte mich in ein Praktikum zu verstricken. Also konnte ich keine weiteren Fragen zur Ausbildung stellen.

Bewerbungsfragen

Schulnoten wurden negativ angesprochen, warum man seit Jahren noch keine Ausbildung hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchillerAssistent der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik.
Schade, dass wir Sie im Vorstellungsgespräch nicht in Gänze erreicht haben. Da aus Ihrer Bewerbung keine konkrete Eignung für die von Ihnen gewünschte Ausbildung hervorging, haben wir Ihnen zunächst ein Praktikum angeboten, um so für beide Seiten festzustellen, ob Sie für eine Ausbildung überhaupt in Frage kämen.
Mickriges Gehalt? Über Gehälter haben wir uns gar nicht unterhalten, sondern über eine Ausbildungsvergütung. Diese liegt bei uns über dem regionalen Durchschnitt.

Das Gespräch war gut, leider wurde nichts Gehalten vom Versprochen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Bautzen als Baugeräteführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wird nix vom Versprochen gehalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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