Start-Up mit Wachstumsschmerzen
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich gutes Klima ist hohem Druck, fehlender Kommunikation und Offenheit gewichen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Geschäftsführung und Entwicklung ist nur punktuell vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bereits Aufgaben anderer zu übernehmen.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitspensum wird verlangt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fordernd, ohne Zeit für Führung zu haben. Kommunikation kann verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, tolles Produkt und Wachstum sorgen für vielseitige und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Ungleichheit zwischen deutschem und chinesischem Team
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch etwas spartanisch ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher keinerlei Fokus
Gehalt/Benefits
Noch ausbaufähig
Image
Wird oft noch als billige Marke aus China wahrgenommen und ist im Markt nur bedingt bekannt