Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts höchstens die Lage vom arbeitgeber
So gut wie alles
Führungsposition auswechseln. Führung Schulen
Welche Arbeitsatmosphäre von Tag 1 auf sich alleine gestellt
Wer pause macht wird schief angeguckt und muss mit negativen Kommentaren rechnen
Desto mehr du tust desto mehr verdienst du wenn du dein Geld zu Gesicht bekommst Pünktlichkeit bei Lohnzahlung fehlanzeige
Kein zusammenhalt
Der Bauleiter mit jahrelanger Erfahrung wurde 0 geschätzt und mit ihm wurde respektlos umgegangen
Umgeschult und sehr aggressives verhalten
Ladekabel fürs Firmenhandy muss man sich selber kaufen da die Firma zu geizig ist a3 Ordner gibt es auch erst im nächsten jahr
Umgang mit Mitarbeitern im Baustellen slang
Ein Liebling in der Firma das Mädchen für alles
Learning by doing und bei versagen aufgrund von zu wenig Info wird man angebrullt vom Niederlassungsleiter
Nix
Einfach alles inkompetent und kurios bezahlen Mitarbeiter nicht werben Mitarbeiter ab mit hohem Gehaltsvorschlag den sie dann nicht zahlen...
Gehalt pünktlich zahlen. Sich an Abmachungen und versprechen halten sollte man.noch wichtiger ist der Umgang mit den Mitarbeitern so hält es keiner in der Firma aus
Ein gegen einander statt miteinander Hierarchie statt familiäre Firmenphilosophie. Niederlassungsleiter sehr beleidigend und hält sich nicht an Abmachungen Versprechungen man muss sich alles aus der Nase ziehen
Innerhalb 3 Monaten haben 3 Leute gekündigt also schlechtes Image
24 Std soll das Firmenhandy am Mann sein und 24 Stunden auch an Wochenenden soll man erreichbar sein,so der niederlassungsleiter
Bei den alten Systemen ...kein Kommentar
Welche Kollegen?
Keine tolleranz für ältere im Unternehmen jeder muss 150% geben und selbst das reicht nicht
Nicht mal ein Stern verdient. Sehr unsympathisch unfreundlich hält sich nicht an Abmachungen/ Versprechungen
Alte Systeme nicht mal PDF creator alles doppelt und dreifach ausfüllen durch veraltete Systeme Hauptsache kein Geld ausgeben
Schlechte bis keine Kommunikation mit den Vorgesetzten
Welches Gehalt mir wurde keins gezahlt musste klagen.selbst die Fremdarbeiter wurden die Stunden gestrichen damit der niederlassungsleiter gut da steht
Ganz klein geschrieben im Unternehmen
Altes system Excel sogar von 2013 keine feste Regelung für tatigkeiten
Die oben genannten Punkte
Erstmal nichts
Gemeinschaftsgefühl und Verständnis füreinander sind gut