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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Headhunter sucht Führungskraft....

1,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei HERDT-Verlag für Bildungsmedien GmbH in Bodenheim beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

... und ist weder über den Bewerber informiert, noch hält er sich an Zeitabsprachen und ist obendrein auch unzuverlässig und unseriös im Auftreten. Da werden Internas "ausgeplaudert", die nie und nimmer in so ein Gespräch gehören. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das den Führungsstil des Unternehmen widerspiegelt. Traurig, traurig. Da tut mir der Auftraggeber schon leid. Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg und ein besseres Händchen bei der Auswahl der Dienstleister.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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