Mittelständisches Unternehmen, welches sich selbst demontiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird 2mal schlechter gestempelt. Stempeluhr stempelt im 15min-Takt. Kommt man zB um 8.03 Uhr fängt die Arbeitszeit erst um 8.15 Uhr an. Dasselbe am Feierabend. Stempelt man um 17.14 Uhr geht es zurück auf 17Uhr. Also kann man 30min verlieren. Nach der Soll-Arbeitszeit erfolgt die Stempelung sogar erst wieder nach 30min im 15min-Takt. Heißt wenn man 20min Überstunden gemacht hat, ist das für die Katz. Wenn man dieses unfaire Verhalten des AG beim Personalangestellten anspricht heißt es "Ist nicht rechtens, man dürfte nur 1mal schlechter stempeln laut Gesetz". Dies sagt im Großen und Ganzen alles über das Unternehmen. Wenn man zwingend einen Job braucht ist Bilz ok. Aber glücklich wird man hier eher nicht.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Verhalten unter den Angestellten stärken. Dies würde die Freude an der Arbeit und den Umgang unter den Kollegen stark verbessern.
Kurzarbeit:
-Ein Mitglied der Führungsetage lässt sich nach 1,5 Jahren Kurzarbeit direkt vor dem Gebäude, sodass alle Angestellten ihn sehen können, 2-3 Std lang in seinen neuen Dienstwagen einführen.
-Nach 2 Jahren Kurzarbeit (teils bis zu 50%) kam durch eine zuverlässige Quelle die Information das lediglich die Angestellten haben zurückstecken müssen. Abteilunsgleiter und Geschäftsführung hätten weiterhin volles Gehalt bekommen. Man sollte annehmen, dass wenn die Führungen solidarisch mit den Angestellten zurückstecken wöllten, dies breit mitgeteilt wird um ein Wir-Gefühl zu erreichen. Dies wurde aber nie mitgeteilt, was für mich ein Indiz ist, dass die anonyme Quelle richtige Infos mitgeteilt hatte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit, Arbeit, Arbeit...und nichts anderes zählt. Wenn man 2 Min mit einem Kollegen über etwas Privates spricht wird man schief angesehen und bekommt das Gefühl man arbeitet zu wenig.
Kommunikation
Im ersten Jahr gab es ein Mitarbeitergespäch, danach nichts mehr. In den guten Jahren alle 6 Monate Mitarbeiterversammlungen um mitzuteilen wie toll es läuft, in den schlechten Jahren in 2 Jahren keine einzige Versammlung.
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden. Der/die ein oder andere versteht sich gut, aber von Zusammenhalt kann man beileibe nicht sprechen. Freude an den anderen Kollegen die man 1/3 seines Lebens sieht geht anders. Hier kann man aber auch nicht viel erwarten wenn von der Geschäftsführung keinerlei soziale Umgebung geschaffen wird.
Work-Life-Balance
Durchschnitt. Normale Arbeitszeiten. Wenig flexibel
Vorgesetztenverhalten
Durchschnitt. Lob gibt es nie, Kritik wenn nötig...
Arbeitsbedingungen
Im Sommer enorme Hitze wegen Metallhülle des Gebäudes. Zudem keine außenliegenden Rollladen. Großraumbüros mit entsprechender Lärmlast sowohl von der viel befahrenen Straße als auch von der Produktionshalle. Teils bis zu 90-100 dB.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem AG vollkommen egal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen normal. Keinerlei zusätzliche Sozialleistungen außer 1xJahr Sommerfest+Firmenfeier.