Meyer! Ein Versuch lohnt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtosphäre ist im allgemeinen sehr gut. Alle Kollegen muss man ja nicht mögen.
Es ist saisonbedingtes Arbeiten wobei im Raum März-Mai am meisten zu tun ist.
Inzwischen aber ganzjährig Saison...
Image
Bieten eine tolle Ausbildung.
Kunden schätzen Meyer als Händler auch sehr.
In der grünen Branche ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Allgemeine Work-Life-Balance ist gut.
Man kann Fortbildung und Arbeit gut kombinieren.
Aber auch in Zeiten von Corona ist Homeoffice gerne gesehen um das mit den Kinder zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde durch Weiterbildungen geschult, die ich auch selbst gefordert hatte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weitestgehend in Ordnung. Sobald man mehr Aufgaben/Verantwortung übernimmt sollte man eigenständig nach einer Nachverhandlung fragen.
Es gibt aber Corona Bonus Tantieme Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich jetzt nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind weitestgehend nett. Wie oben bei 100 Mitarbeitern gibt es immer welche wo man nicht auf einer Wellenlänge ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist älter, aber die älteren sind locker drauf.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt offene und faire Kommunikation.
Sollte sich ein Vorgesetzter falsch verhalten hat die Geschäftsführung aber ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsbedingungen wird sehr geachtet. Arbeitskleidung bis Bildschirmbrille wird alles gefördert. Wenn’s im Sommer zu warm wird gibt es Getränke + Ventilatoren gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und Chefs ist sehr hilfsbereit und freundlich.
Es darf auch gerne konstruktive Kritik gegeben werden (meine Erfahrung).
Information im Unternehmen erfährt man aber eher durchs Quatschen als durch offizielle Kanäle. (Ausbaufähig)
Nicht alle Kollegen treffen den freundlichsten Ton(aber hält sich)
Gleichberechtigung
Nichts negatives.
Interessante Aufgaben
Wer Einsatz zeigt erhält schnell neue Aufgaben und auch Eigenverantwortung.
Man muss nur Rechtzeitig Stop sagen wenn’s zuviel wird.