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Herpel 
Gebäudereinigung 
GmbH
Bewertung

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Seit fast acht Jahren bin ich Teil des Familienunternehmens und habe maßgeblich an der Entwicklung der Firma mitgewirkt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mir entgegengebrachte Vertrauen und die 100 % Verlässlichkeit meines Arbeitgebers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so

Arbeitsatmosphäre

Geben und Nehmen ist für mich bisher immer ausgewogen gewesen.
Während einer längeren Krankheit erfuhr ich vollste Unterstützung und bin sehr dankbar dafür.

Kommunikation

An der Kommunikation kann gearbeitet werden. Aber in diesem Punkt hat sich das Unternehmen stark entwickelt und es wird intensiv an Prozessen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier habe ich einen Zusammenhalt erfahren, wie in keinem anderen Unternehmen bisher. Ich erlebe 100 % Verlässlichkeit.

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird sehr viel Rücksicht genommen. Kurzfristige Freizeitwünsche werden ohne Diskussion ermöglicht. Bisher wurde jedem Urlaubswunsch entsprochen. Auch Teilzeitarbeit ist hier möglich.

Vorgesetztenverhalten

In den Jahren meiner Betriebszugehörigkeit hat sich ein nahezu familiäres Verhältnis aufgebaut. Das Verhältnis ist geprägt von 100 % gegenseitigem Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es die vielfältigsten Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Langeweile ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird mit den besten Materialien ausgestattet. Auf Wüsche wird jederzeit eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ständig an immer freundlicheren Umweltbewußtsein gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt regelmäßige freiwillige Gehaltsangleichungen und der Arbeitgeber zahlt freiwillig eine zusätzliche Krankenversicherung.

Image

In der Gebäudereinigung wird es keinen besseren Arbeitgeber geben.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat hier Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aufzusteigen.
Es werden Weiterbildungen angeboten. Man kann selbst Weiterbildungswünsche äußern, die dann ermöglicht werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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