Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herrmann CNC-Drehtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams in Ordnung, ansonsten ausbaufähig
Man wird vom ersten Tag an ins Team aufgenommen und jeder kann seine Persönlichkeit einbringen.
Unsere Vorgesetzte sind täglich präsent und immer für uns erreichbar.
Der Teamzusammenhalt ist in Ordnung, das Vorgesetztenverhalten leider nicht. Hier wird aktiv gemobbt und das von oben. Langverdiente Mitarbeiter werden aktiv rausgemobbt.