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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Berücksichtigung der Bedürfnisse von PoC und Transmenschen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HESSENMETALL, Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen in Darmstadt als Rechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trans- und PoC-gerechte Arbeitsplätze und -bedingungen herstellen (mehr Diversität, Genderquoten, klimagerechtes Arbeitsumfeld, Gendertoiletten, Safe Spaces, etc.). Hier gibt es wirklich viel zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin eine junge PoC und Transperson, was direkt negativ gewertet wurde.
  • Ich wollte auch auf Arbeitgeberseite für mehr Gendergerechtigkeit kämpfen, was äußerst negativ und bösartig aufgefasst wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal@HESSENMETALLCommunity Management

Diese Bewertung ist eine Fake-Bewertung, es hat sich bei dieser Stellenausschreibung keine "junge PoC und Transperson" beworben.
Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass wir mit allen Bewerbern (m/w/d) - gleich welcher Herkunft, welchen Geschlechts und welcher geschlechtlichen Identität, welcher Hautfarbe, welcher Religion und welchen Alters - stets respektvoll, fair und objektiv umgehen. Wir ermuntern ausdrücklich alle Interessierten sich bei passenden Stellenausschreibungen bei uns zu bewerben und die überaus spannende und abwechslungsreiche Arbeit bei der Verbändefamilie kennenzulernen.

Nehmen keine Bewerber ernst

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei HESSENMETALL Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V. in Frankfurt am Main als Arbeitnehmer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung, auch das die Bewerbung eingegangen ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal@HESSENMETALLCommunity Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass wir Ihnen leider absagen mussten.
Für die lange Wartezeit möchten wir uns entschuldigen. Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen gestaltete sich der Auswahlprozess länger als erwartet, daher konnte leider nicht bei jeder Bewerbung unser hoher Anspruch für ein zeitnahes Feedback gewährleistet werden. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Respektlose und unverschämte Absage nach wenigen Stunden, mit einem Stern ist dieser AG noch gut bedient.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HESSENMETALL Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V. in Frankfurt am Main als Referentin Digitales und Technologietransfer beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal@HESSENMETALLCommunity Management

Sehr geehrte Bewerberin,
wir können anhand aller Bewerbungseingänge und unseres Postausgangs sehr gut nachvollziehen, dass keine Bewerbung innerhalb von Stunden - weder positiv noch negativ - beantwortet wird. Auch nicht bei der von Ihnen angegebenen Stelle.
Außerdem können wir Ihnen mitteilen, dass der Umgang hier ganz generell weder unverschämt noch respektlos ist, was im Übrigen auch für Absagen gilt, die wir leider, wie jeder andere Arbeitgeber, versenden müssen.
Freundliche Grüße!

Respektloser Umgang mit Bewerbern.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HESSENMETALL Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V. in Frankfurt am Main als Referentin Bildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat. Natürlich wollen wir unsere Prozesse verbessern. Falls Sie also konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Mail an personal@hessenmetall.de. Vielen Dank und weiterhin alles Gute!