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Hessisches 
Ministerium 
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Bewertung

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Gespalten unerträgliche Hausleitung und Zentralabteilung. Referate teilweise sehr gutes Teamwork & gute Atmosphäre

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Ungerechtigkeiten abbauen. Stellenzuweisung nach Aufgabenumfang und nicht nach Unterbringung von Parteigenossen. Keine Parkplätze für neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Zentralabteilung behindert Fachabteilung bei der Arbeit. Ungerechte Personalzuteilung: Ausbluten der Fachabteilungen - Personalmehrung im Ministerbüro und Zentralabteilung. Stellenbesetzung / Beförderung sehr oft an grünes Parteibuch gebunden.

Kommunikation

In den Abteilungen teilweise sehr gut. Von Seiten der Hausleitung und Zentralabteilung misserabel

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork in den Referaten

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice leider nur unter strengen Auflagen (Kinder unter 12 Jahre, pflegebedürftige Angehörige)

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze sehr gut. Wenig Hierarchie. Hausleitung absolut ungerecht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bezüglich Geschlechter absolut gegeben. Ungleichbehandlung des Personales aufgrund von Parteibuch und Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

wirklich gut

Arbeitsbedingungen

Büroräume teilweise im Winter nicht richtig beheizt. Glastüren. Kahle Flure. Sehr steril.
Keine Parkplätze für neue Mitarbeiter - Parkhaus steht aber zur Hälfte leer. Bewegungsmelder für Licht auf Toilette so kurz geschaltet, dass es gerade reicht bei Licht sich hinzusetzen - von Toilette aus keine Möglichkeit Bewegungsmelder zu aktivieren. Büros schauen teilweise direkt auf eine 2 m entfernte Mauer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer Ökopapier - nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut dotierte Stellen nur für Mitarbeiter mit passendem Parteibuch oder in der Zentralabteilung. Fachabteilungen leider nur Ausschreibungen im Eingangsamt.

Karriere/Weiterbildung

Besteht kein Interesse eigenes Personal weiter zu entwickeln. Es werden viele Konzepte nur für die Schubladen erzeugt.


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