"Man ist zum Arbeiten hier, nicht zum lernen"
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Chefetage muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter machen an der Atmosphäre einiges gut.
Karrierechancen
Es gibt nur befristete Arbeiztsverträge und man kann sich auch nicht wirklich hocharbeiten
Arbeitszeiten
40 Stundenwoche ist völlig in ordnung
Ausbildungsvergütung
Im unteren Bereich.
Die Ausbilder
Man wird von einem Ausbilder zum nächten gereicht. Kein Ausbilder hält sich an den Ausbildungsplan. Vieles muss man sich selbst beibringen.
Spaßfaktor
Die Kollegen holen am Spaßfaktor einiges wieder raus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist für alles zuständig von der Nacharbeit, über die Produktion bis hin zum Lager.
Respekt
Von den Vorarbeitern wird man wenig respektiert. Bei einigen Mitarbeitern sieht es genau so aus.