In schwierigen Zeiten für einen da...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man uns in der Pandemie zur Seite stand !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Administrativ wird viel abverlangt
Verbesserungsvorschläge
Durch die Corona Zeit sehen sich die Teams nicht mehr so oft. Ich hoffe, dass sich das bald wieder ändert und der Arbeitgeber dann auch Treffen unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander - jeder kennt jeden und jeder kann mit jedem reden
Kommunikation
Regelmäßige Updates in verschiedenen Formaten (Video, Newsletter, auf Yammer wird man oft aktuell versorgt) lassen keine Wünsche übrig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal einen Termin wahrnehmen muss, geht das auch ohne groß Urlaub zu nehmen. Da springt einer für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Wochenend-/Feiertagsarbeit leider nicht ausgeschlossen; aber man kann alles abfeiern und hat dadurch auch mal unter der Woche frei und kann dann die Zeit richtig nutzen
Vorgesetztenverhalten
Man kann Probleme ansprechen (auch persönliche) und hat den Eindruck dass man verstanden wird. Mein Manager fragt öfter mal nach wie es mir geht und ob ich was benötige. Gerade während Corona hab ich gemerkt, wie sehr ich das schätze. Wenn ich Masken benötigte wurden die einem direkt zugeschickt. Und auch sonst wurden wir gut ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Bei manchen Dingen muss man auch einfach mal selbst sich Themen suchen. Es gibt ein unendliches Schulungsangebot - auch wenn ich es nicht unbedingt für den derzeitigen Job benötige darf ich die Kurse absolvieren.
Arbeitsbedingungen
Man ist füreinander da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos sind (noch) nicht im Firmenfuhrpark vorhanden und wir fahren weiterhin "normale" Autos von Opel, VW oder Ford. . Man schaut da arg auf die Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade im letzten Jahr gab es einige sehr positive Überraschungen - so haben wir einen Tag frei bekommen und obendrein noch 250 EUR Corona Bonus um an dem Tag was schönes zu unternehmen.
Image
Das Image bei unseren Kunden ist super - schließlich helfen wir ihnen, dass ihre IT Umgebung funktioniert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes CDS Teammitglied, hab lieben Dank für das konstruktive Feedback! Dein Feedback hilft uns als Arbeitgeber weiter zu wachsen und auch Dinge anzupacken, die es zu ändern gilt. Es freut uns ungemein, dass die vielseitigen Initiativen letztes Jahr mit so viel positiver Energie aufgefasst wurden und wir damit auch ein besonderes Dankeschön an euch richten konnten. Die Pandemie hat auch von euch einiges an Veränderung abverlangt, die wir aus unserer Sicht gemeinsam sehr gut bewältigen.
Auf bald und nochmals lieben Dank für das Feedback!