15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Kommen und Gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es hilft zu sehen, wie stark vergleichbare Mitwettbewerber mitterweile geworden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungspunkte.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmanagement massiv überdenken
Arbeitsatmosphäre
Vorsichtig, Fehler Songs negativ konotiert
Image
Im Gebiet einen Ruf erarbeitet , der besser sein könnte
Work-Life-Balance
Man wird für das arbeiten bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es regelmäßig. Die qualitative Auswahl schwankt stark
Gehalt/Benefits
Spitzenreiter sicherlich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Kostenfaktor
Kollegenzusammenhalt
Man bleibt nicht lange, wer bleibt sind nicht unbedingt die fachlich Guten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit wird man freigestellt, wenn man wagt selbst zu denken.
Vorgesetztenverhalten
Veralteter oder nicht vorhandener Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Rein zweckbestimmt
Kommunikation
Existiert schlichtweg nicht. Es sei denn, von oben nach unten
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keinerlei Rolle. Wichtig ist die Unterordnung in das Unternehmensziel.
Interessante Aufgaben
Eine eigentlich interessante und dankbare Aufgabe wird ökonomisch filetiert.
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Kein Arbeitgeber für sozial Engagierte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation geht nur in eine Richtung. Fachliche Qualität ist ein Kostenfaktor.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen geht vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es sich auszahlt oder auf Privatinitiative
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen, teils fachlich unterirdisch.Entscheidungen oft nicht nachzuvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, wenig Platz
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens besteht die Kommunikation als Einbahnstraße und zwar nicht in die der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld klar umrissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterdurchschnittliche Bezahlung, unregelmäßige Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst am unteren Ende für den sozialen und gesundheitlichen Bereich. Kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld, 10% bis 20% unter Vergleichseinkommen. Weiterbildungen verdienen den Namen oft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunfreundlicher Betrieb. Ungeeignet wenn man als Elternteil da arbeiten muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War nie wirklich gut . Nur wegen Bewohner und Kollegen ist man arbeiten gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange man springt ist alles gut
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung und die Angestellten mehr beim Dienst Plan mit entscheiden lassen.
Image
Würde ich keinem weiterempfehlen schon gar nicht Eltern aber auch kinderlose werden ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
PDl und stell.PDl Haus 2 Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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