Hieber 

& 

Maier 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders, dass man für die eigene Leistung wertgeschätzt wird. Diese Anerkennung motiviert und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Dank des neuen und modernen Maschinenparks gestaltet sich die Arbeit effizient und angenehm. In den Produktionsstätten fühlt man sich wohl, da es weder zu warm im Sommer noch zu laut ist.

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Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance wird in der Firma ebenfalls unterstützt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen, was zu höherer Zufriedenheit und langfristiger Motivation führt.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann jedem, der einen Ausbildungsplatz sucht, nur empfehlen, sich hier zu bewerben. Es erwartet einen eine ausgezeichnete Ausbildung mit einem engagierten und kompetenten Ausbilder.

Gehalt/Benefits

Je nach Leistung wird man leistungsgerecht bezahlt, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördert.

Kollegenzusammenhalt

Durch gemeinsame Events, organisiert von der Geschäftsleitung, sowie Grillevents der Mitarbeiter, wird der Zusammenhalt im Team enorm gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in ihrem Alter wertgeschätzt und ihre Erfahrung und Kenntnisse finden Anerkennung im Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich stets bemüht und sind immer bereit, den Mitarbeitern zu helfen. Ihre Unterstützung trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld und einer guten Zusammenarbeit bei.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend dank des modernen Maschinenparks, der die Arbeit effizient und komfortabel gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma funktioniert hervorragend. Es wird viel zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern gesprochen, was zu einem offenen und transparenten Austausch führt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, was zu einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld beiträgt.

Interessante Aufgaben

Woche für Woche gibt es interessante Aufgaben durch neue Teile, die die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragendes Betriebsklima und ein starkes kollegiales Miteinander – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Die Betriebsausflüge und Firmenevents sind unvergesslich. Bemerkenswert: Der Chef zeigt sich auf den Firmenevents nahbar und nimmt es mit Humor (mal mehr, mal weniger), regelmäßig in diversen Spielen gegen Mitarbeiter den Kürzeren zu ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich gibt es keine Kritikpunkte, die es verdienen, innerhalb dieser Bewertung erwähnt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist außergewöhnlich angenehm und geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander. Kollegen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung verhalten sich stets fair, was eine offene und freundliche Unternehmenskultur schafft. Man fühlt sich täglich motiviert und freut sich auf die Zusammenarbeit – ein Umfeld, in dem man wirklich gerne arbeitet.

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Work-Life-Balance

Der Arbeitsaufwand ist, wie in jedem Unternehmen, oft anspruchsvoll, doch die Organisation des eigenen Arbeitstages bleibt in weiten Teilen jedem Mitarbeiter selbst überlassen. So lässt sich dieser auch flexibel steuern, was positiv zur Work-Life-Balance beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die in dieser Form in einem Großkonzern wohl selten zu finden sind. Wer engagiert und motiviert ist, erhält hier Chancen zur Entfaltung in alle Richtungen. Die Einblicke in zahlreiche Unternehmensbereiche fördern nicht nur das berufliche, sondern auch das persönliche Wachstum – eine außergewöhnliche Chance für ambitionierte Mitarbeitende.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Luft nach oben, daher 4 Sterne. Konstruktiv betrachtet bietet das Unternehmen jedoch ein sehr faires Gehalt, gepaart mit hoher Flexibilität. Leistung wird anerkannt und honoriert – insgesamt attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt auf vielfältige Maßnahmen, um seinen CO₂-Ausstoß so gering wie möglich zu halten. Als Zulieferer großer Unternehmen in der Schraubenindustrie wird dieser Weg nicht nur durch externe Vorgaben unterstützt, sondern ist auch Ausdruck des eigenen Umweltbewusstseins und Verantwortungsgefühls. Die großflächige PV-Anlage auf dem gesamten Hallendach, eine erhebliche Investition in die Nachhaltigkeit, spricht dabei für sich – und ist nur eine von vielen Initiativen, die das Engagement für den Umweltschutz unterstreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein herausragend gutes und persönliches Verhältnis zu allen Kolleginnen und Kollegen – vom Auszubildenden bis hin zur Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kolleginnen und Kollegen genießen im Unternehmen eine hohe Wertschätzung. Einige Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Team und sind stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Ihr umfangreiches Know-how wird geschätzt und ihre Erfahrung bereichert das gesamte Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen durchweg ein vorbildliches Verhalten, das von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist. Der Austausch findet stets auf Augenhöhe statt – frei von jeglicher Arroganz oder Überheblichkeit. Eine Führungskultur, die durch Respekt und Wertschätzung überzeugt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen lassen keinerlei Raum für Kritik. Die Büroausstattung ist hochmodern, und regelmäßige Investitionen sorgen dafür, dass der Betrieb stets mit der Zeit geht. Die Produktion ist größtenteils mit neuesten Maschinen auf technologisch höchstem Niveau ausgestattet. In bestimmten Bereichen, die aufgrund der Wettbewerbssituation geringere Margen erwirtschaften, wird ein sorgfältig ausgewählter, gebrauchter Maschinenpark eingesetzt. Diese Maschinen werden fachkundig aufbereitet und stehen neuen Anlagen kaum nach – ein nachvollziehbarer und strategisch sinnvoller Ansatz.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist direkt und offen. Die Geschäftsleitung legt großen Wert darauf, für Anliegen stets ansprechbar zu sein und bietet jedem Mitarbeiter ein offenes Ohr. Wer diese Gelegenheit nutzt, erlebt, dass konstruktiver und ehrlicher Meinungsaustausch von der Geschäftsleitung aktiv gefördert und geschätzt wird.

Gleichberechtigung

Hier zählt allein die Leistung – keinerlei Benachteiligung von Frauen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich erhielt ich umfassende Einblicke in eine Vielzahl unterschiedlicher Themen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend gestalten. Für komplexe Fragestellungen, die eine intensivere Bearbeitung erfordern, wird ausreichend Zeit zur Verfügung gestellt.