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Absage-Begründung widerspricht direkt dem, was ich dem Geschäftsführer persönlich erläutert hatte
Bewerber/inHat sich 2026 in Darmstadt als Vertriebsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Absage mit einer Begründung versehen wird, sollte sie auch zu dem passen, was im tatsächlichen Austausch besprochen und in der Bewerbung nachgewiesen wurde. Sonst wirkt sie wie eine reine Floskel statt einer echten Einschätzung
Bewerbungsfragen
Nach der Bewerbung am 20.07.2026 kam mehrere Wochen keine Rückmeldung. In dieser Zeit bin ich dem Geschäftsführer zufällig im Ladengeschäft begegnet und habe ihn auf den Stand meiner Bewerbung angesprochen. Er erinnerte sich an meine Unterlagen und sagte sinngemäß 'Ach, Sie sind das mit dem Smart Home?' Das habe ich bestätigt und ihm mein technisches Know-how in dem Bereich noch einmal geschildert, unter anderem eigenständiges Reverse Engineering von Geräten. Am 17.08.2026 kam dann die offizielle Absage per Mail (über HeyJobs) mit der Begründung, man suche 'jemanden, der bereits mehr Erfahrung im Umgang mit unseren technischen Geräten hat'. Das ist das genaue Gegenteil dessen, was ich ihm wenige Tage zuvor persönlich erläutert hatte."
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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