Tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sein höchstes Potenzial entfalten und fürs Leben lernen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
fühle mich hier sehr wohl und habe das Gefühl, als Arbeitnehmerin für meine Kompetenzen und Fähigkeiten geschätzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Office-Hund fehlt noch
Arbeitsatmosphäre
Viel Eigenverantwortung, angenehmes Arbeitsklima. Man ist hier am Puls der Zeit und kann ein schnell wachsendes StartUp mitgestalten. Kein 08/15 Job, sondern etwas für Macher*innen, die in ihren Aufgaben aufgehen wollen.
Image
Habe ein offenes Team, nachhaltige Produkte und Möglichkeiten erwartet. Dieses positive Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel. Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Flexible Möglichkeiten, den eigenen Erfahrungshorizont mit neuen Aufgaben auszubauen. Gerade sinnvoll für alle, die hungrig darauf sind, Visionen mitzugestalten und sich selbst zu entfalten.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte sind durchweg nachhaltig und machen dem Image alle Ehre. Im Büro gibt es noch Verbesserungspunkte, wenn es um das Thema zero waste geht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, neue Kolleg*innen werden offen empfangen. Team ist ausgeglichen und offen. Wer auf der Suche nach Negativität, Drama und Lästereien ist, ist hier fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist alterstechnisch relativ jung, deswegen kann ich dazu nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, sehen alle Angestellten gleich an und packen selbst mit hochgekrempelten Armen an. Vorgesetzte fördern die eigenen Kompetenzen und lassen einen Gestaltungsfreiraum, den man dazu nutzen kann, sich selbst zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Computer, Bildschirme, Office-Küche, Stehküche und alles wichtige vorhanden. Räumlichkeiten bieten auch die Möglichkeit, sich mal in ein eigenes Büro zurückzuziehen.
Kommunikation
Offene Feedbackkultur. Wenn etwas nicht passt, kann es direkt angesprochen und aus dem Raum geschaffen werden. Regelmäßige Meetings, sodass man in den Stand des Unternehmens eingebunden wird.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen geschlechterübergreifend gegeben. Mitarbeiter*innen in allen Positionen als wertvollen Teil des Teams geschätzt
Interessante Aufgaben
Mitsprachemöglichkeit bei Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen wie zum Beispiel neue Produkte etc..