Hildebrand im Wechsel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungswechsel.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und den Angestellten eine Perspektive anbieten.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Über die Aufgaben und Pflichten in einem neuen Job wird man nicht aufgeklärt. Keine Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett, jedoch kämpft jeder nur für sich allein. Man muss sich schon einfügen, keiner hilft einem dabei.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, unbezahlt. Feste Arbeitszeiten ohne Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird im Ungewissen gelassen. Entscheidungen dauern zu lange und oft nicht nachvollziehbar.
Im Moment gibt es einen Führungswechsel.
Arbeitsbedingungen
Als Konstrukteur ohne Software kann man nichts machen. Veraltete PCs und nur die notwendigste Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Bereich. Keine Sozialleistungen. Überstunden werden nur in der Produktion bezahlt. Im Büro werden Überstunden erwartet und nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.