Krisensicherer und engagierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen fördert junge Talente. Das Angebotsspektrum ermöglicht vielseitige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt einen großen Ausbildungsbereich in der Pflege, mit vielen Azubis. Die Fachabteilung Aus- und Weiterbildung hat zusätzlich neue Ausbilderinnen bekommen, die diese Ausbildung weiter auf einem hohen Niveau ausbauen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zur Zeit noch keine jährlichen, strukturierten Mitarbeiterentwicklungsgespräche. Diese werden im Jahr 2021 eingeführt.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze sehr die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Ich kann mich immer mit meinen Fragen an die Kollegen und Kolleginnen wenden. Das Team hat mich sehr sympathisch aufgenommen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-/ und Leitungsbesprechungen und einen guten Austausch mit dem Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen stehen für einander ein und arbeiten gemeinsam für das Wohl der Patienten. Das ist klar im Alltag zu spüren.
Work-Life-Balance
Hier hat sich in den letzten Jahren viel positiv verändert. Die Dienstplanwünsche der Kolleginnen und Kollegen werden berücksichtigt. Ebenfalls werden Schichtwünsche mit eingeplant. Für die Büroangestellten gibt es Möglichkeiten für das Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme viel Vertrauen für mein Arbeitsgebiet entgegengebracht. Dadurch kann ich sehr selbstständig arbeiten. In den regelmäßigen Treffen kann ich alle Themen besprechen, die bearbeiten möchte. Es gibt einen Austausch auf Augenhöhe mit allen Fachbereichsleitungen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. HIRSCHEL Pflegedienste hat in der letzten Zeit sein Angebotsspektrum stark erweitert und es gibt ein sehr gutes Wachstumspotential in allen Fachbereichen. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei uns sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt, die mit ihrem Fachwissen die Teams bereichern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mehrere Standorte von HIRSCHEL Pflegedienste in Duisburg. Der Standort in Duisburg-Rheinhausen im Gesundheitszentrum "Glück auf" ist z.B. sehr modern eingerichtet. Hier befinden sich verschiedene Fachbereiche: die Tagespflege, die WGs der außerklinischen Beatmung für Kinder und Erwachsene, der Sozialdienst und verschiedene Büros für die ambulante Pflegetour, Hauswirtschaft sowie ein Teil der Personalabteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt verschiedene Sozialleistungen.
Image
In den letzten Jahren gab es viele organisatorische Änderungen, die zu mehreren positiven Impulsen geführt haben. Viele Auszubildende bleiben gerne nach der abgeschlossener Ausbildung bei uns.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Neue Mitarbeiter erhalten einen strukturierten Einarbeitungsplan. Neben fachlichen und sprachlichen Schulungen werden auch Führungskräftetrainings durchgeführt.