Ich bin zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsweg ist lang - aber das ist eher mein persönliches Problem.
Verbesserungsvorschläge
Weiter konkret an der Zielerreichung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Betriebsklima als sehr offen und wertschätzend. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich. Das Team arbeitet eng zusammen und ich kann mich auf das Team gut verlassen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen wir uns austauschen. Weitere Plattformen, um Mitarbeiter aktuell zu informieren, sind zur Zeit in der Planung. Ich erlebe eine Kommunikation auf gleicher Augenhöhe. Alle Führungsebenen sind für die Mitarbeiter ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein sehr gutes Teamwork. Dies ist in der Pflegebranche besonders wichtig. Durch die regelmäßigen Austauschmöglichkeiten sind die Teams eng zusammen.
Work-Life-Balance
Mir wird viel ermöglicht, damit ich eine gute Work-Life-Balance haben kann. Ich bin dadurch auch flexibler und kann die Arbeitszeiten, Urlaub oder Freizeitausgleich gut planen. Das Dienstplanwunschsystem und die digitale Dienstplanung / Arbeitszeiterfassung runden das Thema gut ab.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite mit einem tollen Führungsteam zusammen. Wir leben eine Fehlertoleranz, mit dem Ziel, dass wir aus Fehlern lernen können. Ich kann mit meinen Fragen, ohne Ängste, zu den Vorgesetzten gehen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein interessantes Aufgabenspektrum, dass mir sehr viel Spaß macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Fachbereiche sind modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bestimmt noch Verbesserungsideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das transparente Gehaltssystem und die vielen Zusatzprämien, bin ich sehr zufrieden. In der Pflege erhalten alle Mitarbeiter den gleichen Urlaubsanspruch. Das finde ich sehr gut.
Image
Wir haben viele Kollegen, die von anderen Mitarbeitern geworben worden sind. Das macht man nur, wenn man mit seinem Arbeitgeber auch wirklich zufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Fort- und Weiterbildungsabteilung. Externe Weiterbildungen werden auch finanziert. Die Zeit zwischen Bedarf und Durchführung könnte optimiert werden.