An sich professionelles, forderndes Bewerbungssgespräch; Prozess nach Gespräch mehr als unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Beschaffung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitrahmen einhalten, auf Nachfassen des Bewerbers reagieren und persönlich absagen, keine 0815-Bewerbungsschreibenabsagen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen aus meiner Sicht; aus Sicht meines letzten Ag, aus Sicht der besten Freundin.. hätte nur noch aus Sicht des Partners gefehlt :-)
- Gründe für Wechsel, Wahl Studium.. es wurde extrem gebohrt, warum ich das Studium gewählt habe (Vorlesungen wurden eruiert und was ich daraus mitgenommen habe), wieso ich nach Abschluss dieses beruflich nicht in entsprechenden Bereich eingestiegen bin (das wurde mehrmals angeschnitten) usw. Insgesamt sehr bohrende und kritische Fragen, die mehrfach gestellt wurden, obwohl mein Lebenslauf sehr stimmig ist (Feedback von anderen Gesprächen und letzte Arbeitgeber)
- Insgesamt ein sehr herausforderndes Gespräch, was mir einerseits Spaß gemacht hat, gleichzeitig fühlte man sich wie im Verhör und ich ging mit der Frage aus dem Gespräch, ob das wohl generell den Umgang mit Mitarbeitern und die Unternehmenskultur widerspiegeln würde.
- Die Ankündigung Ende derselben Woche noch eine Rückmeldung zu erhalten, wurde nicht eingehalten. Auf mein persönliches Nachfassen bei beiden Ansprechpartnern kam keine Antwort. Einpaar Tage später folgte eine automatisierte Standardabsage, die darauf hätte schließen lassen, dass es nur eine schriftliche Bewerbung gegeben hätte und kein persönliches Gespräch. Das war die absolute Höhe!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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