Intransparent, Mitarbeiter bis zum Anschlag ausgelastet, reines 'top-to-bottom Management', keine Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Arbeitgeber der solche Benefits hat wie Hitachi Metals.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere möglich, ebenso keine Weiterbildung. Reines top to bottom Management, bei Problemen mit Vorgesetzten schutzlos ausgeliefert.
Verbesserungsvorschläge
Richtige HR-Abteilung anschaffen mit mehreren Ansprechpartnern die auch Erfahrung im HR-Bereich haben. Mehr Leute einstellen und die Mitarbeiter nicht in den Burnout treiben. Probleme oder Überlastung verdammt nochmal ernst nehmen!! Weiterbildungen anbieten. Boni-Systeme anbieten, damit die Mitarbeiter mal einen Anreiz haben abzuliefern.
Arbeitsatmosphäre
Nie Lob, nur Kritik, mit Problemen wird man alleine gelassen, was es schwierig macht such überhaupt wehren zu können. Der Betriebsrat hat auch keine Lust mehr, sodass es keinen mehr gibt, weil sich keiner dafür meldet. Man klappt unter der Arbeitslast ein und es ist dem Unternehmen einfach egal. Auch Burnouts von Mitarbeitern. Bei Überlastung kommen seit Jahren nur Sachen wie "Sie müssen sich besser organisieren" oder auch vom HR "Erst wenn Sie X Überstunden haben, haben Sie tatsächlich zu viel Arbeit" und es wird ernsthaft immer schlimmer.
Kommunikation
Das intransparenteste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe. Informationen werden Mitarbeitern sehr spät mitgeteilt. Es gibt keine Stellenbeschreibungen, weil dann ja ein Mitarbeiter sagen könnte, dass etwas nicht in seinen Aufgabenbereich falle und es dann nicht macht. Man hat Glück wenn man seine Stellenbeschreibung vom Vorstellungsgespräch noch hat. Es gibt keinerlei Info darüber, wann und warum man für etwas ausgewählt wurde und was andere tun müssen um das selbe erreichen zu können (zB neue Verantwortungen, Stellenwechsel, Boni etc).
Es gibt einfach keine Antwort. Gehaltserhöhung braucht man grundsätzlich nicht ansprechen, wird abgeschmettert. Bei Problemen wird man alleine gelassen. Unterstützung basiert auf reiner Willkür.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an ob man im selben Boot sitzt. Im Vertriebaußendienst ist der Zusammenhalt sehr gut, im Innendienst nicht wirklich vorhanden, höchstens zu einzelnen Kollegen. Keiner steht für den anderen ein, auch wenn es allen nicht gefällt. Keiner mag den Mund aufmachen.
Work-Life-Balance
Im Innendienst super. Im Außendienst eine fatale Kathastrophe, die dich an den Rand des Burnouts treibt. Man soll am liebsten 24/7 erreichbar sein, die Arbeit ist einfach nicht zu schaffen. Teils narzistische Vorgesetzte die nur fordern und Druck ausüben. Japanische Arbeitsmentalität wird im Sales Management erwartet. Wenn es zu viel wird, wird es ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Reine top to bottom Management. Der Mitarbeiter wird nicht unterstützt oder geschätzt. Nur Druck ohne Pause. Kein Verständnis.
Interessante Aufgaben
Im Innendienst furchtbar. Wird einem beim Vorstellungsgespräch anders verkauft. Sehr viel einfache Routine ohne dass man auch nur 1 Sekunde mal selber denken muss, alles das selbe und es wird einem vorgekaut. Sehr individuelle Kunden, aber monotone Arbeit. Keine Erweiterung von Aufgaben oder Weiterbildung möglich, höchstens unter Eigenregie mit voller Kraft.
Gleichberechtigung
Durch die Intransparenz ist nicht nachvollziehbar, warum Mitarbeiter X etwas bekommt, aber Mitarbeiter Y nicht. Auf Nachfrage kommen Floskeln. Ea gibt keine Antwort wenn man fragt, was man tun muss um das auch zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt höher ist und viele Killegenschon lange da sind, gibt es keinen schlechten Umgang mit älteren Kolllegen. Unternehmen ist von der Altersstruktur nicht dynamisch. Keine Praktikanten, Studenten oder Azubis. Die jüngsten Kollegen sind ca 30.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in einem Raum. Klimaanlage in großen Räumen verursachen extreme Kälte in der einen Ecke, während in der anderen 40° herrschen. Extrem warme Büros durch die großen Scheiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht "besonders" drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind schon fair und kommen pünktlich. Es gibt Urlaubs -und Weihnachtsgeld und einen Boni jedes Jahr. Gehalt kommt pünktlich.
Karriere kannst du hier aber vergessen. Ehrlich.
Image
Image mag vllt gut sein, aber passt nicht zur Realität. Das Unternehmen ist altmodisch und unflexibel in der Arbeit. Sehr bürokratisch und langsam geht es hier voran. Viel extremer als in anderen Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Noch nie gewesen.