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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

eins der schlechtesten Gespräche überhaupt, lieber arbeitslos als dahin

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Gummersbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- pünktlich sein
- im Teams Interview nicht ständig nebenbei am Handy oder am anderen Bildschirm aktiv sein
- nicht einfach mitten im Gespräch Kamera und Mikro unkommentiert ausmachen
- sich für den Bewerber wirklich interessieren und nicht gelangweilt ein Programm abspulen
- wenn man eine ausformulierte und detaillierte Bewerberabsage bekommt, angemessen drauf reagieren oder vielleicht auch mal nach den Gründen fragen
- wenn man keinen Bock auf das Gespräch oder den Bewerber hat, nicht anmerken lassen- der kann meistens nichts dafür
- einen externen Recruiter engagieren, der sein Geld wert ist, denn der hier war gar nichts

Bewerbungsfragen

  • NICHTS, da kein Interesse
  • eine einzige Frage zum Wechsel
  • HR- Systeme, BR und das wars

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Gummersbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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