unseriös und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2013 als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Leute abzuwerben in dem Sie bei deren Firmen anrufen und sich durchstellen lassen. Wer keine direkten Kontaktdaten von potentiellen Kandidaten recherchieren kann sollte es vielleicht sein lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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