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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirkte schlecht organisiert, fordernd und übergriffig.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsunterlagen wurden verloren. Im Bewerbungsgespräch wurde ich nach Kinderwunsch, Beziehungsproblemen und Haustieren gefragt, weil man als Unternehmer diese Risiken (z. B. Ausfall wegen psychischer Belastung, wenn das Haustier stirbt) kalkulieren müsse. Man forderte von mir eine verbindliche Zusage, hatte auf der eigenen Seite jedoch noch Klärungsbedarf. Ich war froh, dass man sich gegen meine Bewerbung entschied, auch weil ich gehört hatte, dass man spontan mit Aufgaben überfallen würde, die Vorbereitung bedürfen, und wenig Verständnis und Wertschätzung erfahre. Nach dem Gespräch konnte ich mir dies sehr gut vorstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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