Angenehmer Berufseinstieg mit vielen Möglichkeiten zu lernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen und interessante Arbeiten. Vorgesetzte sind an Angestellten interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein, ist jedoch ein Problem innerhalb der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre bei HLB Hußmann in meinen mittlerweile zwei Jahren immer angenehm. Der Zusammenhalt in dem Team und unter den Kollegen ist gut und man kann als Berufseinsteiger sehr viel in unterschiedlichen Bereichen lernen und wird gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist hervorragend. Die Vorgesetzten haben i.d.R. immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt besonders in der Altersgruppe unter 30 Jahren ist sehr gut. Neue Mitarbeiter werden sehr gut integriert. In der Vergangenheit gab es einzelne Mitarbeiter, die zu einer Verschlechterung des Klimas beitrugen. Nachdem diese jedoch die Kanzlei freiwillig verlassen hatten, wurde auch die Stimmung untereinander sehr verbessert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Kernarbeitszeit von 9 Uhr bis 16 Uhr sehr flexibel einteilbar. Kollegen, die bereits vor 7 Uhr anfangen, können i.d.R. auch pünktlich um 16 Uhr gehen. Durch die Möglichkeit am Freitag bereits um 12 Uhr gehen zu können, besteht insbesondere am Wochenende eine große Erholungsmöglichkeit, die ich insbesondere bei den Big 4 so nie erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten habe ich immer als sehr fair empfunden, die auch für Hilfestellungen bereit standen und einen auch entsprechend seiner Leistung gelobt bzw. Verbesserungspotential gezeigt haben.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Mandantengrößen und Arten bestehen eine Vielzahl an Aufgaben, die sehr abwechslungsreich sind.
Gleichberechtigung
Die Meinung von uns jüngeren Kollegen wird wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Abweichungen ggü. jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gutes EDV-Equipment, die Möglichkeit zwei oder drei Monitore am Arbeitsplatz zu haben, helle Räumlichkeiten und auch die Zimmer sind m.M.n ruhig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei versucht immer mehr digital zu arbeiten. Hohe Anstrengungen um papierlos zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Image
Die Kanzlei engagiert sich insbesondere durch einige Förderprogramme an mehreren Unis und Hochschulen in Nürnberg und Umgebung durch Förderprogramme und Jobmessen.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Fortbildungstage pro Jahr für jeden, darüberhinaus individuelle Förderung (zB Steuerberatungsvorbereitung) möglich.