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Bewertung

Wenn man mit Cholerikern klar kommt, ist das der beste Job!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er nicht mit Menschen umgehen kann und alles und jeden nur nieder macht und anschreit. ALLES ist schlecht an diesem Arbeitsgeber.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles. Die Firma sollte komplett neu besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte schreit den ganzen Tag nur herum und macht nur Witze, die unter die Gürtellinie gehen. Kein guter Arbeitsplatz für Frauen!!

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist die absolute Katastrophe, es gibt garkeine Kommunikation. Die Leitung schiebt alles auf die Mitarbeiter, selbst arbeiten tun sie überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle in Ordnung.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Das kennt dieser Arbeitgeber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man keinen Stern geben könnte, dann würde ich das tun. ABSOLUTE VOLLKATASTROPHE. Kann nicht mit Menschen umgehen, schreit nur herum. CHOLERIKER-ALARM VORSICHT !!!

Interessante Aufgaben

Keine Interessanten Aufgaben, keiner macht das, was er machen sollte. 2-3 Mitarbeiter kümmern sich um die ganze Firma. Hier ist Burnout vorprogrammiert.

Arbeitsbedingungen

Ich würde diese Firma nicht mal meinem schlimmsten Feind weiter empfehlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist traurig!!!

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich in dieser Firma.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick ErlerLeitung Innendienst

Sehr geehrter Bewerter bzw. sehr geehrte Bewerterin,

ich möchte mich zu aller erst für die genommene Zeit bedanken, dass Sie Ihre Kritik über unser Unternehmen verfasst haben.

Natürlich hätten wir es schöner gefunden, wenn Sie uns während Ihrer Beschäftigung bei uns in einem persönlichen Gespräch die Gelegenheit gegeben hätten, auf Ihre Kritik einzugehen.

Leider gehen Sie in Ihrer Bewertung nur sehr oberflächlich auf einzelne Bereiche ein.
Zum Beispiel gibt es in unserem Unternehmen mehrere Vorgesetzte.

Auch das Thema Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten haben wir durch ein neues Arbeitszeitkonzept in 2019 grundlegend verändert.

Abschließend müssen wir feststellen, dass es zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung zu keinerlei Mitarbeiter-Fluktuation in unserem Betrieb gekommen ist.
Wir müssen uns daher fragen, auf welchen Erfahrungen Ihre Bewertung beruht.

Um Ihre Kritik besser verstehen zu können, möchte ich Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch oder Telefonat einladen.
Gerne können Sie direkt mit mir einen Termin vereinbaren.

Mit den Besten Grüßen aus Kassel

Patrick Erler
Leitung Innendienst
perler@hmds-online.de
0561 - 81 04 3114

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