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HMT-Häseler 
Metall 
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GmbH
Bewertung

Potential nicht gut ausgenutzt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gut finde ich, dass Interesse und Eigeninitiative geschätzt und gefördert werden. Wenn man in einer Abteilung mit gutem Arbeitsklima ist, macht das Arbeiten sehr viel Freude da es abwechslungsreich ist.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Schlecht finde ich die Hervorhebung einzelner Personen und die schlechte Zusammenarbeit teilweise.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schwierig wenn einzelne Personen in der Firma quasi einen Freifahrtschein haben und schalten und walten können wie sie möchten. Dadurch wird quasi eine Angstkultur erzeugt, die so nicht sein müsste.

Kommunikation

Die Kommunikation wird aktuell ausgebaut und verbessert (monatliche Infoveranstaltungen für Mitarbeiter) nur ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung etwas schleppend. Anfragen per Mail werden tagelang nicht bearbeitet und es kommen keine Rückmeldungen, wann die Aufgabe/Anfrage bearbeitet werden könnte.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterscheidet sich dies stark. Manche zeigen sich als Einheit nach außen, bei anderen ist es innerhalb etwas schwieriger bis gar nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit gelockt. Hierunter verstehe ich, dass meine seine Arbeitszeiten so einteilen kann wie man will. Die Realität sieht anders aus. Es gibt Kernzeiten in denen man anwesend sein muss (ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich) und falls man einen Arzttermin hat, muss dies an die nächsthöhere Instanz weitergegeben werden.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist wieder abhängig von der Abteilung. Dies kann zum einen sehr positiv sein, aber es kann auch das Gegenteil der Fall sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr fordernd und unterschiedlich. Es gab jeden Tag etwas neues und man hat viel lernen können. Wenn man Interesse gezeigt hat, wurde dies auch gefördert, was ich sehr positiv finde.

Gleichberechtigung

Wie schon oben beschrieben, haben eine wenige einen Freifahrtschein. Dies führt oft zu schlechter Stimmung und man fühlt sich ungerecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist sehr positiv in meiner Erfahrung nach. Diese wurden immer sehr geschätzt, auch vorallem durch ihr Wissen. Diese gaben ihr Wissen auch immer gerne weiter und man diese hatten jederzeit ein offenes Ohr für die eigenen Fragen.

Arbeitsbedingungen

IT war immer auf dem neusten Stand und wurde gut gepflegt. Nur 4 Sterne, da das Gebäude, und somit auch die Büroräume, etwas in die Jahre gekommen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt für jeden Mitarbeitet anfangs eine Schulung um das Bewusstsein zu schulen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hatte meinen Wünschen entsprochen. Sozialleistungen sind mir keine Bekannt.

Image

Die Stimmung ist sehr durchwachsen, da es wie gesagt einzelne gibt, die schalten und walten können wie sie möchten. Das erzeugt kein gutes Bild innerhalb und teilweise auch nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, aber bekommen auch nur ausgewählte Personen, obwohl diese teilweise mit diesen nicht viel anfangen können.

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