Familiäres Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nette Kollegen.
Gutes Miteinander mit der Muttergesellschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte nicht viel auszusetzen und hatte sehr viel Spaß bei der täglichen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen HMT als Arbeitgeber attraktiver zu gestalten um gute Mitarbeiter zu bekommen und langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und familiärer Umgang
Kommunikation
Ist immer Mitarbeiterabhängig, beim einen gut beim anderen weniger gut
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich. Abteilungsintern meist gut und über die Abteilungen hinaus gibt es manchmal Probleme, ist allerdings bei fast allen Unternehmen so
Work-Life-Balance
Definitiv ein Pluspunkt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten. Homeoffice ist auch möglich. Beim Urlaub gab es bei mir nie Probleme und wenn man einen privaten Termin hat, kann man das über die Gleitzeit steuern.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position immer fair. Ich würde sagen das ist ein Geben und Nehmen. Wenn man seine Arbeit richtig macht, bekommt man das auch zurück.
Interessante Aufgaben
Mein Job war sehr vielfältig und interessant. Das Unternehmen will sich weiterentwickeln und steht auch Veränderungen positiv entgegen.
Gleichberechtigung
Hier kommt es laut meiner Einschätzung nicht auf das Alter oder Geschlecht an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Umweltaudits, weshalb hierauf geachtet wird. Hinsichtlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es die letzten Jahre nichts, allerdings macht sich das Unternehmen Gedanken, wie man als Arbeitgeber mit Zusatzleistungen attraktiv werden kann. Somit geht es in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz nach dem Motto gute Arbeit / Leistung zahlt sich aus (Verwaltung). In der Produktion ist das Gehalt eher niedriger eingestuft.
Image
Hohe Fluktuation und es wird im Umfeld nicht immer gut über die Firma geredet.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Karriereleiter gibt es sehr viele Beispiele, welche sich in den Jahren nach oben gearbeitet haben (männlich / weiblich). Hinsichtlich der Weiterbildung gibt es sicher noch Optimierungsbedarf, kommt allerdings auch auf die Position an. In meinem Fall waren die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.