Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

H.O. 
Persiehl
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schade

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wanfried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, teilweise tolle Kollegen, pünktlich Feierabend, Weihnachtsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Löhne, vernünftige Ausbildung von Azubis, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterentwickelungsmöglichkeiten für motiviertes Personal, vernünftiger Betriebsrat der zu 100% hinter den Arbeitnehmern steht und nicht nur hinter den Chefs und vernünftige Schichteinteilung (Work/Life).

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind echt nett

Image

Nicht so gut

Work-Life-Balance

Würde auch 0 Sterne geben. 3 Schichten. Man weiß nie ob man im Rhythmus der Schicht bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich 0 Sterne, ganz schwach. Man hat keinerlei Chance mehr Verantwortung zu übernehmen oder gar einen höheren Posten anzustreben.

Gehalt/Benefits

Gibt zwar Urlaubs- und Weihnachtsgeld aber das monatliche Gehalt wird so niedrig wie möglich gehalten

Kollegenzusammenhalt

Fast Jeder denkt nur an sich. Gibt nur wenige die „zusammenhalten“

Vorgesetztenverhalten

Nehmen private Probleme mit zur Arbeit und Planung ist sehr oft ein Fremdwort. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten und man wird nicht ernst genommen. Vorschläge werden mit Ablehnung und unpassenden Aussagen entgegengenommen. Man fühlt sich sehr oft als billige Arbeitskraft, schikaniert und wird nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Technik soll angeblich top sein, ist sie aber nicht, bei Mängeln oder Optimierungsvorschlägen wird man abgewimmelt oder als unwissend dargestellt. Die Sicherheit und Lärm sind in Ordnung. Die Bodenverhältnisse sind grausam da überall Schlaglöcher im Beton sind und gefühlt nie was dagegen getan wird.

Kommunikation

Wenig Kommunikation wenn jemand nicht gemocht wird und von den Vorgesetzten kommt auch nicht viel, teilweise nicht mal ein guten Morgen.

Gleichberechtigung

Wirst du von den Chefs gemocht, wirst du besser und freundlicher behandelt, sonst wirst du links liegen gelassen oder nur doof angemacht. Man merkt wer Liebling ist und wer nicht

Interessante Aufgaben

Zu 90% eintönig von Beginn bis Ende der Schicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.