Fairer Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr weites Tätigkeitsspektrum dass sich auch in der freien Wirtschaft selten findet.
Kollegialer Umgang in den meisten Bereichen sehr offen und unkompliziert.
Arbeitszeitgestaltung recht flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekannte Probleme, ob strukturell oder in persona werden von der Leitung zu lange ignoriert, nicht wahrgenommen oder bewusst ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertung bezieht sich auf das Amt für Bau und Immobilien. Das Hochbauamt gibt es nicht mehr.
Das Bewusstsein das alle dieselben Interessen in Sinne der Stadt verfolgen, geht häufig in zu komplizierten Strukturen und Abläufen verloren. Zudem blockieren Einzelpersonen aufgrund von Machtspielchen oder Furcht vor Verantwortung zu häufig Entwicklungen und Abläufe. Solche Themen sollten von der Leitung erkannt und aktiv verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und trotz steiler Hierarchie unkompliziert.
Image
Als städtischer Dienstleister und Betreiber der Immobilien immer in der Kritik, größtenteils aber zu unrecht. Die Versäumnisse liegen zumeist in den politischen Strukturen.
Work-Life-Balance
Weitestgehend freie Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice. Einzelne Bereiche/Vorgesetzte handeln hier restriktiver als es die stadtweiten Regelungen vorsehen, ohne nachvollziehbaren Grund.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gut, in der Praxis von vielen Dingen abhängig.
Gehalt/Benefits
Gemessen am öffentlichen Dienst allgemein sehr gute Möglichkeiten. Verglichen mit vergleichbaren Jobs in der Wirtschaft, i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchgehend sehr kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Meist kollegial und direkt. Wie immer gibt es Ausnahmen.
Kommunikation
Formale Kommunikation zwischen den Fachbereichen nur indirekt über Hierarchie. Häufig intransparent. Auf der Arbeitsebene aber unkompliziert
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sehr interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und hohem Entscheidungsspielraum.