veraltetes Hierarchiedenken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Ausgestaltung der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
langfristige Perspektiven für Mitarbeitende.
Abbau des hierarchischen Denkens
Arbeitsatmosphäre
Unsichere Arbeitsverträge und keine langfristige berufliche Perspektive drücken auf die Stimmung.
Kommunikation
Muss eingefordert werden.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, da unterschiedliche Chefs
Gleichberechtigung
weder geschlechtermäßig (Männer werden gedutzt, Frauen gesiezt) noch im Team (nur Profs sollen Projekt auf Homepage vertreten)
Umgang mit älteren Kollegen
Auf grund der extremen Fluktuation (Wechsel nach zwei Jahren) gibt es keine älteren oder auch erfahreneren Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Eigener PC, tolles Büro, Home Office, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
enorme Steuerbelastung, da zweite Anstellung beim Land.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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